應屆畢業生的就業協議書

　　畢業生就業協議書的作用：

　　1、保障畢業生在尋找工作階段的權利與義務，約束簽訂勞動合同的時間，勞動合同的內容等。當發現所要簽訂的勞動合同與就業協議不一致，特別是出現對維護畢業生權益不利的情況時，畢業生應該要求用人單位按照已經簽訂生效的就業協議，制定新的勞動合同，使其內容符合就業協議。

　　2、保障用人單位能方便地直接從學校方面調出該畢業生真實的檔案、資料。次乃令用人單位能夠方便，清楚瞭解畢業生真實情況。

　　1、應屆畢業生實現就業後，準備本人的身份證、戶口本（居住證）、學歷證明、勞動合同、符合要求的照片等證件及資料。

　　2、查詢當地社保部門的地址。

　　3、由用人單位的工作人員在當地的社保系統申報社保登記，再由本人攜帶身份證，在當地的社保部門指定時限內前往領取社保卡即可。

　　4、辦理社保卡之後公積金賬號用人單位也會一起辦理的。

　　應屆畢業生比較適合的工作有：教師、公務員、理財規劃師、銀行、IT程式設計師、傳媒人員等。

　　應屆畢業生適合的工作

　　1、教師：如果你是師範類大學的畢業生其實是很容易找工作的，教師這個崗位也很穩定，在福利待遇方面也有著優勢，無論是去學校還是培訓機構都是不錯的選擇。

　　2、理財規劃師：理財規劃師是目前市場上人才缺口非常大的一個崗位，所以說即使是應屆畢業生對於企業也是很有吸引力的，如果你是金融相關的專業可以好好考慮一下。

　　3、公務員：公務員這個崗位之所以被稱作“鐵飯碗”就是因為穩定和待遇好，對於應屆畢業生來說這是一個很不錯的選擇。

　　4、銀行：許多銀行都是非常歡迎應屆畢業生的，對於經驗方面的要求並不高，但是一定要有相關的專業水平，比如本科畢業和不錯的英語能力。

　　5、IT程式設計師：IT程式設計師這個工作對於專業性的要求是比較高的，相較而言男性群體居多，即使你是應屆畢業生在剛剛進入公司也會有不錯的待遇。

　　應屆畢業生找工作有哪些注意事項

　　簽約需謹慎，違約有損失。一位應屆生的三方協議是一式三份，本人、單位和學校簽訂完成後各保留一份，本人和單位的協議證明自己與企業之間未來的勞動關係，學校的一份一是作為第三方證明人，二是學校就業率的統計依據。

　　為了保證應屆生能夠按時按要求在畢業之後正式入職，企業一般都會另附一份補充協議，就違約一事作出說明，一旦學生簽約後或找了其他工作單位、或放棄該企業工作都需要繳納違約金。因此，在簽約之前主動權掌握在應屆生手中，一旦簽約就需按照約定執行。