1、態度一定要誠懇，抱著學習的態度，受教的姿態；
2、瞭解職位需求，應聘企業的規模、架構及相關需要的知識；
3、瞭解職位涉及到的知識點，有的放矢；
4、瞭解可能問到的問題點，特別是常見的“自我介紹”、“職業規劃”、“求職意向”、“怎樣融入環境”、“評價自己的優點缺點”等常規問題，做到有備無患。
注：在面試前，做好充分準備；在面試中，神情大方，音速適當，音量適中，態度誠懇，適當的眼神交流，一切順其自然。
1、態度一定要誠懇，抱著學習的態度，受教的姿態；
2、瞭解職位需求，應聘企業的規模、架構及相關需要的知識；
3、瞭解職位涉及到的知識點，有的放矢；
4、瞭解可能問到的問題點，特別是常見的“自我介紹”、“職業規劃”、“求職意向”、“怎樣融入環境”、“評價自己的優點缺點”等常規問題，做到有備無患。
注：在面試前，做好充分準備；在面試中，神情大方，音速適當，音量適中，態度誠懇，適當的眼神交流，一切順其自然。
簡歷不同於論文，不能長篇大論，尤其對畢業生來說常會出現這樣的情況，要知道面試官在看一份簡歷只有短短的幾分鐘，所以要做的就是如何突出你的優點。
簡歷中一般都會寫有興趣愛好，寫這個的時候需要注意，不要寫唱歌、跳舞之類的，這樣的興趣愛好和工作一點沒關係，最好還是別寫。
有些應屆畢業生喜歡把自己的簡歷製作的很精美，認為這樣可以吸引到面試官，其實相反，面試官對這種簡歷是最不感興趣的。
應屆畢業生因為沒有工作經驗，所以常會在工作經驗中填寫一些無關緊要的兼職，這些其實並沒有意義，應屆生需要做的就是突出自己的才能。
應屆畢業生在簡歷中最好不要填寫具體的薪水，因為以應屆生的工作能力是不足以索要工資的，而且也不要填寫要求的職位，很多公司招聘應屆生並不一定會給專業方面的職位，應屆生要做的就是先找份工作，積累工作經驗。
很多應屆畢業生為了突出自己的優秀喜歡把沒科的成績都給附在簡歷上，這樣並不能突出你的能力，你可以把一些重要的成績附上即可，多了只會加深面試官的反感。
書店書籍整理員面試時需要注意：
1、簡歷要突出自己的特長；
2、簡歷要1至2頁，不要太長；
3、著裝要大方，得體，不要化妝或微微化一點淡妝；
4、面試時不要拘禁，注意回答問題的技巧；
5、說話要清楚，簡練，不要沒有條理，更不要語無倫次；
6、大方得體，要謙虛，有自信。