即使小偷取得物品的方式是非法的，但在面對物品主人時，法律仍會保護小偷的無權佔有，只是保護的程度較弱而已，這是為了維護社會秩序和財產關係的穩定。因此，如果我們採用以牙還牙的方式把東西再偷回來或搶回來的話，也會觸犯法律的強制性規定，承擔法律責任。
【法律依據】
《治安管理處罰法》第四十九條規定，盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索或者故意損毀公私財物的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款；情節較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以並處一千元以下罰款。
即使小偷取得物品的方式是非法的，但在面對物品主人時，法律仍會保護小偷的無權佔有，只是保護的程度較弱而已，這是為了維護社會秩序和財產關係的穩定。因此，如果我們採用以牙還牙的方式把東西再偷回來或搶回來的話，也會觸犯法律的強制性規定，承擔法律責任。
【法律依據】
《治安管理處罰法》第四十九條規定，盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索或者故意損毀公私財物的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款；情節較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以並處一千元以下罰款。
如果經支付寶平臺人員確認是被騙取錢財的話，有可能會將被騙的錢退回給你，當然並不是說一定能夠追回，想要知道投訴結果，可以諮詢客服。數額較大的可以報警。證據以及對方資訊齊全的情況下一般可以追回來。
【法律依據】
根據《刑法》第二百六十六條，詐騙公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產。
按《勞動合同法》第四十四條第一項、第四十六條第三項、第四十七條規定，勞動合同期滿，用人單位不續簽勞動合同，應當向勞動者支付經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。