戒免談話是什麼處分

　　誡勉談話不屬於組織處理，什麼處分都不是，是黨組織對有問題的黨員進行教育、管理、監督的措施。

　　誡勉談話是對思想、工作、作風等方面存在問題的幹部進行教育的一種形式，由組織部門和紀檢監察機關對幹部談話規誡、監督管理，並組織跟蹤考核。主要針對領導幹部存在雖不構成違紀但造成不良影響，或者雖構成違紀但根據有關規定免予黨紀政紀處分的問題，由黨組織對其進行談話教育，防止小毛病演變成大問題。其目的在於對領導幹部進行教育、提醒、警示。

　　誡免處分是類似於警告的告誡式談話，即由上級領導或者紀檢人員對接近違規犯錯誤者進行善意勸告、以免被告誡者犯錯誤的意思。主要是對有輕微違紀行為或有苗頭性、傾向性問題的幹部進行談話、誡勉教育，達到提前打招呼、及時提醒、教育挽救的目的。誡勉處分要嚴格要求，指出其存在問題，分清是非責任，督促整改，幫助其吸取教訓，防微杜漸，使談話物件少犯或不犯錯誤。

　　1、通報批評更嚴重，是公佈出來的。誡免談話是私下的，小範圍內的。

　　2、誡免談話要是對有輕微違紀行為或有苗頭性、傾向性問題的黨員、幹部進行談話、誡勉教育，達到提前打招呼、及時提醒、教育挽救的目的。 誡勉談話要嚴格要求，指出其存在問題，分清是非責任，督促整改，幫助其吸取教訓，防微杜漸，使談話物件少犯或不犯錯誤。

　　3、通報批評是將錯誤在一定範圍內予以公佈，希望行為人或其他人吸取教訓、引以為戒的一種措施。