戰國時期官僚制度的變化

　　1、由世卿世祿制轉為軍功授爵制，商周時期的分封貴族世襲制被打破，軍功授爵製取代了世襲制，專制主義官僚制度開始出現，君主取得了政權的人事任免權；

　　2、文武分職，出現了專業武官官職，但文武分職的徹底完成要到宋代才完成；

　　3、由實物薪俸取代了原有的封地薪俸，加強了君主對官員的控制；

　　4、官員身份發生變化，由過去的封建領主變為對君主負責的專業官僚；

　　5、隨著郡縣制取代封國制度，官員的考核制度出現。

　　1、春秋時期的政治特徵是雖然諸侯林立，但還是都要聽從於周天子，各諸侯有自己的封地自己的國家自己的子民，效忠於周天子、定期朝拜、遵循禮俗、定期向周王朝納貢賦稅。各諸侯國之間常年征戰不休，出現了歷史上的春秋五霸。

　　2、戰國時期，周天子大權旁落，周衰落，取而代之，各諸侯國繼續春秋時期的戰爭，攻城略地、合縱連橫，最後形成七國爭霸的趨勢。

　　3、戰國末期，秦國透過商鞅變法強於諸侯六國，再加上張儀的遊說，多年的征戰，最後秦國滅六國統一中國。

　　加強專制主義中央集權，鞏固了皇權。國家經濟得到了發展，百姓安心務農，家給人足，生活改善了很多。同時，也為之後的大變革埋下伏筆。

　　封建制度是一種政治制度，由共主或中央王朝給宗室成員、王族和功臣分封領地。其基本形式是封建等級制和莊園制。農民耕種土地所有者的土地絕大部分產品交納給封建主。上層建築主要是以等級製為特點的封建制國家。佔統治地位的意識形態是以維護封建制度和封建等級制，宣揚傳統道德為主要內容。在封建制度下，社會基本的階層是封建主和農民階層。