search

打架受傷怎麼賠償

因打架受傷賠償標準

  因打架受傷的,根據受傷程度和責任大小確定賠償標準。

  一般規定:

  (1)打架致傷他人,尚未造成殘疾的,應當賠償醫療費、因誤工減少的收入。醫療費一般包括醫藥費、治療費、護理費、交通費、住宿費、必要的營養費等。

  (2)打架致人殘疾的,除應當承擔醫療費、誤工費等全部費用外,還應當賠償殘疾者的生活補助費、生活自助具費和殘疾賠償金,以及殘疾者致殘前實際撫養而又沒有其他生活來源的人的必要的生活費。

  (3)打架致人死亡的,除應當承擔醫療費等全部費用外,還應當支付喪葬費、死亡賠償金,以及死者生前實際撫養而又沒有其他生活來源的人的必要的生活費。

  【法律依據】:

  根據《侵權責任法》第六條的規定:”根據法律規定推定行為人有過錯,行為人不能證明自己沒有過錯的,應當承擔侵權責任“;

  第十條的規定:”二人以上實施危及他人人身安全的行為,其中一人或者數人的行為造成他人損害,不能確定具體侵權人的,行為人承擔連帶責任“。

小孩在學校打架受傷怎麼賠償

  小孩在學校打架受傷的,應由傷人者和學校進行賠償,應當賠償醫療、護理、住院期間伙食補助、必要的營養等費用;損傷達到傷殘等級的,還需要殘疾賠償金、殘疾輔助器具費,以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、後續治療費。

  賠償標準應根據實際支出和損失確定;造成殘疾的,殘疾賠償金根據傷殘等級確定;遭受精神損傷的還可以要求精神損失費。

  《人身損害賠償司法解釋》第十七條:受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。

打架受傷怎麼賠償

  根據《中華人民共和國治安管理處罰法》第九條規定,對於因民間糾紛引起的打架鬥毆或者損毀他人財物等違反治安管理行為,情節較輕的,公安機關可以調解處理。經公安機關調解,當事人達成協議的,不予處罰。經調解未達成協議或者達成協議後不履行的,公安機關應當依照本法的規定對違反治安管理行為人給予處罰,並告知當事人可以就民事爭議依法向人民法院提起民事訴訟。

  根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條規定,受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。

  受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、後續治療費,賠償義務人也應當予以賠償。


交通事故沒有受傷賠償誤工費嗎

  交通事故後沒有受傷也可主張誤工費用,只要是事故受害人因為交通事故而造成的誤工費用。   【法律依據】   《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要 ...

打架鬥毆賠償金額是多少

  打架鬥毆賠償金額應該按照實際情況確定;   根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條的規定,受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入;   包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。 ...

打架受傷一方也要拘留嗎

  要拘留。根據我國相關法律規定,行為人毆打他人的行為,不僅侵犯了他人的人身健康權,也在一定程度上破壞了社會公共秩序,故即使是受傷一方,實施了打架鬥毆行為的,也違反了我國《治安管理處罰法》相關規定,可認定為情節較輕,但仍要被拘留,依法判處五日以下行政拘留或者五百元以下罰款。   法律依據:《治安管理處罰法》第 ...

小學生在學校打架受傷誰負責

  小學生在學校打架受傷責任誰負責,首先是需要區別不同的情況:   1、如果是因為學校的過錯給孩子造成了傷害,那麼學校是肯定要負責的。   2、如果是因為學校裡的第三人給孩子造成的傷害,學校也沒有盡到相應的義務,也還是要對孩子負責,同時第三人要進行賠償。   【法律依據】   《侵權責任法》第三十八條規定,無 ...

員工打架受傷了企業要承擔責任嗎

  員工在上班時間打架不一定屬於工傷,要具體情況具體分析。   【法律依據】   《工傷保險條例》第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:   (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;   (二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;   ( ...

員工打架受傷了跟公司有關係嗎

  如果員工因打架受傷不符合工傷的條件,則受傷員工的醫療費用、誤工損失等其他費用應該按照民事侵權的有關規定處理,即使加害人構成犯罪,受害人也可提起刑事附帶民事訴訟要求賠償。(受害人即使有醫療保險也不能享受相關待遇)   如果受害人被認定為工傷,則一方面可以享受工傷待遇,另一方面還可以有權向加害人要求侵權賠償。 ...

打架賠償醫藥費怎麼辦

  不賠償不可以,受害人可以向法院提起訴訟,要求法院判決打人者賠償醫療費等損失;   若不執行法院判決,仍不賠償,受害人可以申請法院強制執行,對被告人的財產進行查封、變賣,用於賠償受害人的損失。   【法律依據】   《治安管理處罰法》第九條:對於因民間糾紛引起的打架鬥毆或者損毀他人財物等違反治安管理行為,情 ...