拖欠工程款可以報警嗎

　　工程款違約、遲延支付的糾紛，屬於建築工程合同糾紛，是民事糾紛，不屬於公安機關受理範圍。所以即使報警了，公安機關也並不能進行立案處理。建議收集證據直接到法院起訴。

　　【法律依據】

　　根據《民事訴訟法》第3條規定，人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產關係和人身關係提起的民事訴訟，適用本法的規定。

　　老闆拖欠工資能報警，但因為老闆拖欠工資一般屬於勞動糾紛，所以報警後將很難得到處理，被拖欠工資的員工最好是採取以下措施：

　　1、找老闆協商，建議可以先試試直接找老闆協商處理；

　　2、到勞動部門投訴，投訴時，一般是找勞動監察部門，投訴後，由其責令老闆及時支付工資。

　　3、找勞動仲裁機構仲裁，員工被找藉口拖欠工資，在勞動關係存續期間追討工資，將不受仲裁時效的限制，一旦離職的話，就要從勞動關係終止之日起一年內提出。

　　4、找法院提起訴訟。

　　【法律依據】

　　根據《工資支付暫行規定》第十八條，各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金。

　　能，但可能敗訴，向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。訴訟時效期間從其明確表示不履行義務之日起計算。如果工程款時分期支付的，訴訟時效期間從最後一期履行期限屆滿之日起計算。

　　《民法典》

　　第一百八十八條向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的，依照其規定。

　　訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的，依照其規定。但是，自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長。