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拖欠教師工資怎麼辦

拖欠教師工資怎麼辦

  拖欠教師工資的處理分兩種情況:

  1、如果是由於地方財政比較困難,無錢可發造成的拖欠,地方各級人民政府應當在財力有限的情況下,處理好經濟與教育的關係,保證教育優先發展戰略地位的落實。

  2、如果是由於有關人員違反國家財政制度、財務制度,挪用國家用於教育的經費造成的教師工資拖欠,可以向上級機關投訴舉報,由上級機關責令限期歸還被挪用的經費,並對直接責任人員給予行政處分;情節嚴重,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  根據《勞動合同法》第30條:用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。

  第38條:用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報酬的,勞動者可以解除勞動合同。

最愛拖欠員工工資的星座老闆

  對於老闆來說,害怕的是遇到一些不做實事的員工,而對於員工來說,則害怕遇到一些不守信用的老闆。工資一直都是員工們好好工作、一心一意為公司謀取效益的一種促動力,怎麼也想不到有些時候BOSS們竟然會拖欠工資!下面來為大家揭秘哪些星座老闆最愛拖欠員工的工資?

  最愛拖欠員工工資的星座老闆1

  NO.1 金牛座老闆

  金牛座老闆是出了名的愛財如命,無藥可醫,所以有些時候真的是巴不得不要為了員工而支付任何工資,只一心去獲取員工帶給自己的效益就好。但是這樣的行為也是完全不可能的,因此拖欠工資成為了他們最愛的一種行為,能夠拖欠多久就拖欠多久的型別,只為了尋求一種所謂心理方面的滿足感,不過這樣的行為,也是非常容易不得人心,最後落得個被員工拋棄的結果的哦,切忌如此。

  NO.2 天蠍座老闆

  天蠍座老闆其實有些時候也會有非常喜歡拖欠工資的行為,但是他們不是因為小氣,而是想要用這樣的方式,來留住員工,不給與他們任何職業方面出軌的機會和跳槽的可能性。因為金錢還被老闆扣押著,一個月一個月地迴圈著如此,所以員工們慢慢的就算有跳槽的心,可能也因為這點金錢方面的問題,而不想要為自己添麻煩,也不想要為讓自己的生活太過辛苦,處處要去玩心計。

  NO.3 雙魚座老闆

  雙魚座老闆有些時候雖然情商高,但是他們也要拖欠工資。這和這個老闆的一些為人處世方式有很大的關係,因為他們就是因為很多時候都過於慷慨了,很可能一家創業公司開了幾年,依然是容易虧本的狀態,時常入不敷出,那麼工資自然就容易出現拖欠的情況了。那麼對於雙魚座老闆這裡也有一句忠告,即花錢的時候多想想後果,不要過分慷慨,日子也要學會精打細算地過哦。

  NO.4 雙子座老闆

  雙子座老闆愛拖欠員工工資的原因,是因為這類星座的老闆一般都是非常患得患失的,總是愛猜疑想太多,生怕員工一些事情沒有做好,或者揹著自己有任何背叛的行為,所以對他們來說,拖欠工資只是為了扣押一些資本,來讓員工更加認真為自己工作。不過這樣的行為也是侵犯了員工的合法權益的,非常不可取,想要員工好好工作認真一心,得學會以理服人,用道德感染員工的情緒。

  NO.5 處女座老闆

  處女座老闆很多時候只是事情太多了,而他們本身也是任何事情都想要親力親為,非常龜毛的一類人,因此在拖欠工資的問題上,完全就是兩個原因,太忙了!太較真了!計算工資這種事情明明可以交給會計小哥哥小姐姐,卻偏偏要自己來核對一遍,當然了,培養了全能的素質,卻也是非常耗費時間精力的一個大工程,也難怪有些時候會讓工資沒有辦法到賬,導致一種“拖欠工資”的假象!

  NO.6 射手座老闆

  射手座老闆按理來說應該是非常大方的,為什麼也會拖欠工資呢?其實這也是因為馬虎大意惹的禍,也是一種誤會而已了!他們很多時候不是不想發工資,而是真的忘記了這件事情!一忙起來就會三心二意六神無主的,都不知道還有哪些重要的事情沒有落實到位,做事情比較缺乏一定的規劃和條理性,也就導致了每月的發工資日都容易推後,非得員工上門問了才想起來還有這檔子事沒有處理。

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拖欠農民工工資找誰討要

  拖欠農民工工資的,農民工可以找用人單位要。如果單位拒不支付的,農民工可以向勞動行政部門舉報,由該其責令公司支付。農民工也可以向法院申請勞動報酬的支付令。

  法律依據:

  《中華人民共和國勞動合同法》第三十條

  用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。

  第八十五條

  用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:

  (一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

  (二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;

  (三)安排加班不支付加班費的;

  (四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。


拖欠農民工工資單位沒錢怎麼辦

  農民受僱於施工單位,在拿不到工錢時,可以向上級施工單位主張權利,依法施工單位也應承擔責任。如果上級施工單位也不給錢的話,根據《勞動合同法》第三十條的規定,依法向施工單位所在地的人民法院申請支付令。人民法院應當依法發出支付令。   【法律依據】   《勞動合同法》第三十條:用人單位應當按照勞動合同約定和國家 ...

飯店老闆拖欠員工工資怎麼辦

  首先,勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關係的證明資料,只要能證明雙方存在勞動關係,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。並可以根據《工資支付暫行規定》第十八條規定要求用人單位支付賠償金。 ...

拖欠農民工工資會有什麼後果

  一般來說,這屬於勞動糾紛也就是承擔相應的行政處罰和賠償責任。但要是有以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大,經政府有關部門責令支付仍不支付的行為,那麼就會觸犯拒不支付勞動報酬罪。法律依據:《刑法》第276條   以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的 ...

鄉鎮企業拖欠農民工工資怎麼辦

  鄉鎮企業拖欠農民工工資的:   1、同單位協商解決;   2、如果確實不能協商解決,單位又拖欠工資不發,可以去當地勞動監察部門投訴,要求立案處理;   3、也可以直接申請仲裁;   4、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。   【法律依據】   《勞動合同法》第八十五條,用人單位有 ...

拖欠員工工資多少天算違法行為

  只要拖欠工資就是違法的,沒有時間限制。單位拖欠工資的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,並可以責令支付賠償金。用人單位應當在自然月結束的30天內結算工資,超過30天即構成拖欠工資。   【法律依據】   《勞動法》第91條,用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付 ...

河南教師工資

  1、小學教師,職務工資930元,未納入工資福補40元, 教師提高部分167元,教齡津貼10元,薪級工資735元,生活補助1571元,住房補貼140元,總計3593元,扣除失業、醫療、養老保險和住房公積金共642、58元,實發2950.42元。   2、中學教師,崗位工資930元,薪級工資1024元,教師提 ...

企業拖欠員工工資能申請破產嗎

  用人單位拖欠員工的工資也是公司其中的債務,並且拖欠工資是可以申請企業破產的。無法繼續經營,企業無力清償到期的債務,則由債權人或債務人向企業所在地的法院提交破產申請,如果企業都具備企業破產的條件,要使其進入破產程式還必須由人民法院依法裁定並宣告其破產,企業才正式進入破產清算程式。企業破產必須具備兩個條件,一 ...