年滿十六週歲可以招用為學徒，不違反勞動法規定。
根據《中華人民共和國勞動法》第十五條規定，禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。
文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，並保障其接受義務教育的權利。
用人單位招用未滿十六週歲的未成年人是犯法的。
《刑法》第二百四十四條規定，違反勞動管理法規，僱用未滿16週歲的未成年人從事超強度體力勞動的，或者從事高空、堤作業的，或者在爆炸性、毒害性等危險環境下從事勞動，情節嚴重的，對直接責任人員，處3年以下有期徒弄或者拘役，並處罰金;情節特別有用意嚴重的，處3年以上7年以下有期徒刑，並處罰金。
16週歲到18週歲可以工作，但是不能從事高危及其其他一些工作。
依照中國《勞動法》定義，童工是指未滿16週歲，與單位或者個人發生勞動關係從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。
而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。
【法律依據】《中華人民共和國勞動法》第十五條規定，禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人；
必須依照國家有關規定，履行審批手續，並保障其接受義務教育的權利。所以，除特殊情況外，未成年人是不能去上班的。
不犯法。根據我國法律規定，男性的結婚年齡不得早於二十二週歲，女性的結婚年齡不得早於二十週歲。同時鼓勵晚婚晚育，未成年人在沒有締結婚姻關係的情況下生育子女並不違反法律規定，但生育的子女屬於非婚生子女，同時無法錄入戶口，父母對非婚生子女亦具有撫養義務。
同時需要注意的是，若生育子女的未成年女性未滿十四周歲 ...
如果該女性已滿14歲，自願與成年人發生性關係而發生的，就不是犯法。如果該女性不滿14歲而同她發生性關係者，無論該女孩自願還是不自願，都要按強姦定罪量刑。
【法律依據】
《中華人民共和國刑法》第二百三十六條
以暴力、脅迫或者其他手段強姦婦女的，處三年以上十年以下有期徒刑。
姦淫不滿十四周歲的 ...
不犯法。如果男方成年的話，女方不要低於14歲。因為低於14歲以下，不管女生願不願意發生性關係都構成幼奸。
【法律依據】
我國《刑法》第17條規定：“已滿16週歲的人犯罪，應當負刑事責任。已滿14週歲不滿16週歲的人，犯故意殺人，故意傷害致人重傷或死亡、強姦、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險物質 ...
飲酒不犯法，飲酒後做了違背法律的事情會根據年齡大小量刑。在我國，未成年人是指未滿十八週歲的公民。十八週歲以上的公民是成年人，具有完全民事行為能力，可以獨立進行民事活動，是完全民事行為能力人。十六週歲以上不滿十八週歲的公民，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。 ...
未成年抽菸不犯法。父母或者其他監護人應當關注未成年人的生理、心理狀況和行為習慣度，以健康的思想、良好的品行和適當的方法教育和影響未成年人，引導未成年人進行有益身心健康的活動，預防和制止未成年人吸菸、酗酒、流浪、沉迷網知絡以及賭博、吸毒、賣淫等行為。
【法律依據】
《民法總則》第三十四條，監護人的職 ...
讓未成年懷孕是否犯法需要根據具體情況確定。與不滿14週歲的未成年人發生性關係，不管對方是否自願,都構成強姦罪，14到18歲之間只要雙方是自願的不算犯法。
【法律依據】
《刑法》第二百三十六條規定，以暴力、脅迫或者其他手段強姦婦女的，處三年以上十年以下有期徒刑。
姦淫不滿十四周歲的幼女的，以強姦 ...
未成年工可以交社保。
《勞動法》第十五條“禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。”也就是說，滿十六週歲的未成年人可以招用。
《社會保險法》第四條“中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費。”
根據以上規定，用人單位招用滿十六週歲的未成年人是可以交社保的。 ...