換工作怎麼轉檔案

　　換工作後檔案的處理方法：如果離職後馬上有新的接收單位，可直接將檔案、勞動關係、失業保險、養老保險和醫療保險關係全部轉移到新的單位。如果沒有新的接收單位，可先將檔案存放在人才市場等能夠託管檔案的部門。

　　人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關係緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。

　　人事檔案記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的檔案材料，起著憑證、依據和參考的作用，在個人轉正定級、職稱申報、辦理養老保險等相關證明時，都需要使用檔案。

　　轉檔案的方法如下：

　　1、新接受單位開具調檔函，憑藉調檔函請舊單位的人事局把檔案提出；

　　2、通常檔案不能存放到個人手中，分別存放在勞動局、人事局或者人才市場；

　　3、一般失業人員會以個人名義到勞動局保管檔案；

　　4、若大學生不遷移單位，則會以個人名義存放到人才市場。

　　如果換的工作在一個城市，不轉檔案是可以的，不會有什麼影響，但工作單位在另外城市，可憑新公司勞動合同和招工備案表到新公司所在人才市場開調函，再從原人才市場調到新人才市場。但是其實不轉也暫時沒有影響，就是以後需要辦理檔案業務時掛地區不太方便而已。