擬定離婚協議需要注意的幾點事項

　　擬定離婚協議需要注意的幾點事項是：

　　1、離婚協議內容過於簡單，不具有可操作性；

　　2、離婚協議某些概括性條款的約定過於寬泛，可能會傷害弱勢方；

　　3、離婚協議中應該明確一方沒有履行義務的懲罰措施；

　　4、離婚協議中應對夫妻共同財產做出明確的約定。

　　【法律依據】

　　根據《婚姻法》第三十一條，男女雙方自願離婚的，准予離婚。雙方必須到婚姻登記機關申請離婚。婚姻登記機關查明雙方確實是自願並對子女和財產問題已有適當處理時，發給離婚證。

　　第一、 在冬季早上的時候不適合進行運動，因為早上比較寒冷，而且一些地方霧霾也比較嚴重，早上運動的話對身體不好。

　　第二、 冬天建議運動時間一般在下午4點左右，並且運動的時間不要過長，一般來說半個小時左右差不多了，不然容易過度疲勞。

　　第三、 在冬天的時候，穿著都是比較厚重的，在運動之後肯定要出汗，這個時候不要來回穿脫衣服，很容易患上感冒。

　　第四、 在運動之後都是要補充水分的，但是冬季運動之後不建議喝冷水，因為很容易造成胃腸道發生痙攣的情況。

　　1、就業協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。

　　2、填寫用人單位名稱時，務必注意，是否與單位的有效印鑑上的名稱一致，如不一致，協議無效。學生填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。

　　3、試用期與見習期的時間。外企、合資企業、私企一般採用試用期，根據合同期的長度，可以由1-3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般採用見習期，通常為一年。試用期和見習期只取其中之一，將另一項劃去。

　　4、違約金。由學生和用人單位雙方協定。不少單位為了“留住”學生，指定高額違約金，以此約束學生。學生可在協商中力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。

　　5、現行的畢業生就業協議屬於“格式合同”，但“備註”部分允許三方另行約定各自的權利義務。畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備註欄中說明，如發生糾紛，可以及時向法庭舉證，維護自己的合法權利。

　　6、學生在簽訂“協議”時，必須嚴格按照規定的步驟。等用人單位填寫完畢、蓋章後再到學校就業指導中心鑑證蓋章。