教師節放假嗎+國家規定202x

　　原本教師節是不放假的，但是今年教師節和中秋節是同一天，所以今年教師節放假3天，具體時間是9月10日—12日。往年教師節是不放假的，我國法定節假日只有7個，分別是元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節。但是每個學校的規定不一樣，具體以學校通知為準。

　　教師節簡介

　　尊師重教是中國的傳統，早在公元前11世紀的西周時期，就提出“弟子事師，敬同於父”。教師節，旨在肯定教師為教育事業所做的貢獻。1985年，第六屆全國人大第九次會議通過了關於建立教師節的議案，會議決定將每年的9月10日定為教師節。

　　教師節的演變過程

　　1、6月6日。教師節1931年5月，教育家、南京中央大學教授邰爽秋、程其保等發起，擬定每年6月6日為教師節。

　　2、8月27日。教師節1939年，國民黨政府1939年決定立孔子誕辰日8月27日為教師節，並頒發了《教師節紀念暫行辦法》，但當時未能在全國推行。

　　3、5月1日。教師節1951年，中華人民共和國教育部、中華全國總工會共同商定，將教師節與“五一國際勞動節”合併一起。

　　4、9月10日。教師節1985年1月21日，第六屆全國人大第八次會議正式透過國務院關於建立教師節的議案，並決定9月10日為我國的教師節。

　　教師節的意義

　　建立教師節，標誌著教師在我國受到全社會的尊敬。這是因為教師的工作在很大程度上決定著我們國家的未來。教師的工作同每個家庭、每個兒童、少年、青年息息相關。在人類社會的發展和進步中，教師起著巨大的作用。教師是鑄造人類文明的工程師，是人類文明的傳播者和建設者。人類文明發展的連續性，有賴於一代又一代的教師的勞動。

　　來源：中華人民共和國教育部政府入口網站。

　　元宵節不放假，也不是國家規定的法定假日。

　　國家法定節假日

　　1、元旦，放假1天(1月1日)；

　　2、春節，放假3天(農曆正月初一、初二、初三)；

　　3、清明節，放假1天(農曆清明當日)；

　　4、勞動節，放假1天(5月1日)；

　　5、端午節，放假1天(農曆端午當日)；

　　6、中秋節，放假1天(農曆中秋當日)；

　　7、國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。

　　為什麼元宵節不是法定節假日

　　元宵節是重要的民族傳統節日，有一部分意見建議將其也設立為國家法定節日，對此進行了認真研究。考慮到目前國家法定節假日總天數不宜再增加，而元宵節距離春節較近，中秋節雖然也與國慶節相鄰，但相比之下中秋節影響更大，因此此次暫不將元宵節增設為法定假日。

　　每年三八婦女節，單位可放假半天。

　　三八婦女放假半天的規定，出自國務院出臺的《全國年節及紀念日放假辦法》第三條規定，三八婦女節是部分公民放假的節日，因此婦女節放假屬於“法定的半天節假日”。

　　勞動和社會保障部辦公廳《關於部分公民放假有關工資問題的函(勞社廳[2000]18號)》規定，在部分公民放假的節日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。

　　如果該節日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應當依法支付休息日的加班工資。用人單位沒有發放婦女節福利的法定義務，但是如果集體合同、勞動合同裡面有約定，或者規章制度裡面有規定，應該按此約定、規定處理。

　　根據《關於工資總額組成的規定》第四條規定：

　　工資總額由下列六個部分組成：計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資。其中並不包含福利費用。

　　而該規定第十一條規定：“下列各項不列入工資總額的範圍：有關勞動保險和職工福利方面的各項費用。

　　因此，用人單位在“婦女節”向女職工發放的福利不計入工資總額。

　　三八婦女節是部分公民的法定節假日，正常上班的並沒有全體公民法定節假日一樣的加班費待遇。但這樣一來就會出現當日上班和不上班工資待遇相同，可能會有部分員工有工作需要卻拒絕或藉故不上班，出於公平合理及調動員工積極性考慮，實踐中大多企業一般會自主規定對當日上班的員工給予加班費或調休。