教師節放假是法定的嗎

　　教師節放假不是法定的，教師節是每年的9月10日，不是國家規定的節假日。

　　教師節，旨在肯定教師為教育事業所做的貢獻。在中國近現代史上，多次以不同的日期作為過教師節。直至1985年，第六屆全國人大常委會第九次會議通過了國務院關於建立教師節的議案，才真正確定了1985年9月10日為中國第一個教師節。

　　勞動節是法定節假日麼 勞動節是國家規定放假節日嗎

　　勞動節是法定節假日，一般在5月1日當日放假1天，允許可以與週末調休。具體的放假調休規定需要感覺當年國務院出具的放假通知來確定。在法定節假日單位安排勞動者加班的，應支付不低於勞動者日工資300%的加班工資報酬。

　　哪些是法定節假日

　　人社部發布《我國法定年節假日等休假相關標準》，明確休息日、法定節假日、年休假、探親假、婚喪假五類休假標準。其中，現行法定年節假日標準為11天。

　　全體公民放假的節日是新年放假1天；春節放假3天；清明節放假1天；勞動節放假1天；端午節放假1天；中秋節放假1天；國慶節放假3天。探親假未婚職工每年1次，假期20天；已婚職工每4年1次，假期20天。

　　我國法定節假日安排規定

　　經國務院批准，現將元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。

　　1. 元旦：每年1月1日，一般情況下放假1天，允許與週末調休

　　2. 春節：每年農曆除夕到正月初六放假調休，一般情況下放假7天，允許週末調休。

　　3. 清明節：按照每年清明節氣時間確定，一般情況下放假1天，允許與週末調休。

　　4. 勞動節：每年5月1日，一般情況下放假1天，允許與週末調休。

　　5. 端午節：每年農曆五月初五，一般情況下放假1天，允許與週末調休。

　　6、中秋節：每年正月十五，一般情況下放假1天，允許與週末調休。

　　7、國慶節：每年10月1日，一般情況下 放假3天，與週末調休4天。

　　法定節假日的種類

　　第一類根據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條中規定(一)元旦，放假1天(每年1月1日)(二)春節，放假3天(農曆正月初 一 —— 初三) (三)清明節，放假1天(農曆清明當日 ) (四)勞動節，放假1天 (五)端午節，放假1天 (六)中秋節，放假1天 (七)國慶節，放假3天(10月1日——3日)中秋節與春節、清明節、端午節並稱為中國的四大傳統節日。自2008年起中秋節被列為國家法定節假日 2007年12月14日新修訂的《全國年節及紀念日放假辦法》將清明、端午和中秋三大傳統節日正式列入全民法定公休節日，自2008年開始共有七大全民法定公休節日，分別為元旦、春節、清明、端午、勞動節、中秋和國慶節，全民公休節日的假期透過調整雙休日來集中休假，休假時段每年由國務院釋出。地方性節日、少數民族傳統節日、其他特定群體的節日限於特定群體或區域性地區。

　　第二類除了全體公民放假的節日外，還有第二類是部分公民放假的節日及紀念日，包括：婦女節(3月8日婦女放假半天)、青年節(5月4日14週歲以上28週歲以下的青年放假半天)、兒童節(6月1日14週歲以下的少年兒童放假1天)、中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日現役軍人放假半天)。

　　第三類是少數民族習慣的節日，具體節日由各少數民族聚居地區的地方人民政府，按照各該民族習慣，規定放假日期。用人單位在除了全體公民放假的節日外的其他休假節日，也應當安排勞動者休假。

　　五一勞動節加班工資規定

　　第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

　　(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(150%*日工資報酬)

　　(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；(200%×日工資報酬)；

　　(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。(300%*日工資報酬)第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。(100%帶薪)。

　　(四)、制度工作時間的計算

　　年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定節假日)=250天

　　季工作日：250天÷4季=62.5天/季

　　月工作日：250天÷12月=20.83天/月

　　工作小時數的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。

　　月工作小時數：20.83×8=166.67小時/月。

　　(五)、日工資、小時工資的折算

　　按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：

　　日工資：月工資收入÷月計薪天數

　　小時工資：月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。

　　月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天

　　日工資：月工資收入÷21.75

　　小時工資：月工資收入÷(21.75×8)=月工資收入÷174

　　5.4青年節放假半天是法定嗎 五四青年節國家規定放假嗎

　　5.4青年節放假半天不是法定的節日，五四青年節只屬於部分公民放假的法定節日和紀念日，根據國務院公佈的《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，由於青年節和3月8日婦女節等節日性質相同，都屬於針對部分群體的節日。

　　《全國年節及紀念日放假辦法》

　　第三條 部分公民放假的節日及紀念日：

　　(一)婦女節(3月8日)，婦女放假半天；

　　(二)青年節(5月4日)，14週歲以上的青年放假半天；

　　第六條 全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。

　　五四青年節放假年齡規定

　　青年節放假年齡：14至28週歲的青年。五四青年節放假標準：2008年1月1日起施行的《全國年節及紀念日放假方法》第三條第二款規則：“青年節(5月4日)，14週歲以上的青年放假半響”，方法沒有明確放假年紀的上限。2008年4月，經國務院法制辦贊同，團中央網站明確，“青年節”放假適用人群為14至28週歲的青年。

　　青年節不放假有加班費嗎

　　沒有。 因為五四青年節是部分公民的節日。根據《全國年節及紀念日放假辦法》和原勞動保障部《關於部分公民放假有關工資問題的函》規定，婦女節、青年節、兒童節、建軍節都屬於部分公民放假的節日。屬於部分公民放假的節日，按規定用人單位無須支付加班費。只有在全體公民放假的節日，勞動者加班才享受加班費待遇。

　　五四青年節的意義

　　五四青年節的設立是為了繼承和發揚“愛國、進步、民主、科學”的五四愛國主義精神，號召大家團結起來為振興中華民族而努力奮鬥。

　　在1919年10月，總統舉行秋定祭孔，同時組織了四存學會，以“昌明”“周公孔子之學”為宗旨，1921年更修訂了《褒揚條例實施細則》，進一步強化封建禮教。梁啟超和梁漱溟則高唱中國文化優越論，反對學習西方的文化，反對中國革命派，同時抵制馬克思主義。

　　而在五四運動中，反對中華道德思想文化的人士，推行了新文化運動，更提出“打倒孔家店”、“推倒貞節牌坊”等口號。五四運動進一步促進了反封建思想的發展，與尊重中華文化的復古思潮形成針鋒相對的局面。中國的語言文字政策的思想淵源大部分都來自於五四時期的西化理論。