教師考編流程是什麼

　　很多人在就業上想當一名老師。本次給大家介紹教師考編流程是什麼，快來看看吧。

　　考生事先在網上進行報名並在指定時間到達指定考點進行確認、繳費。

　　現場確認後登入報名網站確認是否報名成功，並根據公告安排列印准考證。

　　考試科目按照一定比例進行考核，每個科目按比例錄取人數。

　　考生在規定考點進行面試，由考生或面試官隨機抽取題目提問，考驗考生的應變能力。

　　學校試講、才藝展示，由考生事先自主備課，在學校進行試講，有特長的考生可以進行展示，為自己加分。

　　具體流程：

　　1、報名與資格審查：凡符合資格條件的人員均可報名，報名採取網上報名和現場確認的辦法，每人只能選報一個職位，多報者無效，現場確認、繳費時，本人須持教師資格證書、學歷證書、就業報到證、身份證等證件的原件和影印件一份及就業派遣部門開具的未就業證明一份等。

　　2、筆試：考試內容為時事政治、教師職業道德、教育學、心理學。

　　3、面試：根據筆試成績，按擬聘用職一比三的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試採用試講辦法進行，每人提前備課12分鐘，試講15分鐘。

　　4、體檢和政審：根據考試總成績按擬聘用職位一比一的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人員。

　　5、公示與聘用：對透過筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關規定向社會進行公示。公示無異議後簽訂人員聘用合同。

　　1、教師招聘考試主要是以當地教育局組織的公考的聘用機制，教育局透過釋出招聘簡章，一般是地區教育網或人事人才網，包括筆試-面試-考核-錄用-簽約等一般程式。

　　2、考試內容：按地區有差異：一種內容為專業知識和教育學、心理學、教材教法、教育法規、新課改等相關的教育理論知識。另一種內容為專業知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面的教育理論知識，有的地區是指文史、法律、數學、政治、實事等綜合知識。