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教師資格面試試講技巧有哪些

教師資格面試試講技巧有哪些

  1、備課內容一定要充分,準備自己熟悉的內容,內容要新穎,不要千篇一律;

  2、試講時,試講人應報告課題;

  3、試講的內容和原來的教學設計可以有不一致的地方,在試講完畢,如果有答辯的環節,做一個簡短的說明,讓評委知道你的設計意圖和理論依據;

  4、可以在某個具體環節提供幾套教學方案,把教師的預設體現得很充分,同時又能充分體現教師把握生成的基本素養;

  5、要深挖課文,對思想內容有獨到見解;

  6、儘快切入重點,詳講重點,也就是能出彩的地方,不然匯入太多,其它東西太多會沖淡重點。

面試的技巧有哪些?六大技巧和經驗分享

  自我介紹的技巧。(1)清晰的報出自己的名字。(2)介紹時要講話流利,表述要清晰,突出重點,思路清晰,不要在面試官面前磕磕巴巴,眼神不要遊離,要看著面試官,表情要自然一些,儘量少用手勢。(3)介紹時不要完全背簡歷上的東西,要把自己的優點,專業技能,突出成就等儘量陳述給面試官,一定要突出你所學到知識和應聘崗位的密切關係,必須突出自己能為公司做出貢獻。

  回答題的技巧。(1)要把結論放在首位,先把中心思想表達清楚,在做陳述,(2)回答面試者的問題時不要單單的會答是或者不是,有需要解釋說明的就一定要解釋清楚。(3)要時刻保持冷靜的頭腦,不管面試者提出什麼樣的問題,你都要沉著應對,有時候,面試官往往在面試中考察你的應變能力和適應能力。(4)面試時,有時也會遇到一些你根本不瞭解或者專業性過強你也感覺到好像見過,又模模糊糊的記不起來的問題,這個時候,面對這種問題,不要去迴避,也不要牽強附會。誠懇、坦率的承認自己的不足之處,也許是最真確的答案。有的面試提出這類問題本意可能就是為了考察你是否誠實、可信。

  提問的技巧。面試的時候,當面試者問到你沒什麼要了解問題時,你可以適當的問一些問題。但是,問題應該是應聘崗位所涉及到的責任和挑戰,在這一職位上應該取得什麼樣的成果等,所應聘職位的工作任務是什麼等,提問也是推銷你自己的一個過程,不要什麼都問,什麼都問,還不如不問。不要問一些風馬牛不相及的問題,或者讓招聘者不好回答的問題。

  談話時技巧。談話時要留意對方的反應,注意語速、音量、語速適當,說話時要自然,不要太過固執,不要誤解話題,不要拍馬屁說奉承的話,在面試官說話時不要插話。要表現的自信,有風度。

  面試結束時的技巧。面試結束時,面試官往往會說一些客套的話來暗示談話結束,比如;感謝你對我公司的關注,或者你的情況我們大致已經瞭解等。聽到這類話時,求職者就應該主動告辭。不要忘了,告辭時一定要有禮貌,不要表現出你浮躁不安,要感謝對方給這次你面試機會,這樣會讓面試者對你的影響跟深刻一些。

  面試時穿著的技巧。穿著要顯幹練,沉著,大氣,不要顯得太邋遢,雖不用西裝革履,但要考慮時間、地點和場合,在面試裝的選擇上應當考慮所要面試的職業型別,不同型別的職業在面試裝的款式選擇、色彩搭配上也有所不同..建議女生把頭髮盤起來或紮成馬尾,這樣顯得更為專業.

教師資格證面試試講技巧與策略

  1、匯入技能

  匯入作為一堂課的起始環節,具有如下的作用:激發學習興趣,引起學習動機;引導進入學習情境;為學習新知識、新技能作引子和鋪墊。

  匯入方法型別有很多,需要根據具體情況選擇合適的匯入方法。比如:直接匯入、活動匯入、懸念匯入、經驗匯入、歌曲匯入、故事匯入等。

  2、講授技能

  講授是教師透過口頭語言輔以板書向學生系統傳授科學文化知識的教學方式。講授時要注意以下幾個方面:

  (1)語言技能的運用:如語速適當、語音清晰、語義準確、語調親切;

  (2)注意講解的階段性;

  (3)注意突出主題(重點),在講解中要對難點和關鍵加以提示和停頓;

  (4)注意變化技能的運用,這樣會提高記憶效果;

  (5)注意反饋、控制和調節;

  (6)注意講解與其他技能的合理配合。

  3、提問技能

  提問是教師運用提出問題、以及對學生回答的反應的方式,促使學生參與學習,瞭解他們的學習狀態,啟發思維,使學生理解和掌握知識,發展能力的一種教學行為。提問技能是解決問題最有效的教學行為。

  教師提問時的態度至關重要,要能夠做到以下幾點:

  (1)創設良好的提問環境;

  (2)教師在提問時要保持謙遜、和善的態度;

  (3)教師要耐心地傾聽學生的回答;

  (4)教師要正確對待提問時出現的意外情況。

  另外,提問時要注意:不要進行低階認知提問;針對同一知識點的問題不宜超過3個。

  4、結課技能

  結課是指課堂教學進行到結尾階段的教學活動。它雖占課堂教學的比例不大, 卻是不容忽視的。試講中一定要有小結,但方式和課堂教學的結課有所不同:可以透過練習、朗誦、思考等方式鞏固知識點,輕巧地進行總結,讓考官感到這一教學片段已經講完。

  5、佈置作業技能佈置作業的原則:

  針對性原則、系統性原則、靈活性原則、趣味性原則、層次性原則、開放性原則。佈置課外作業在遵循上述幾個原則的基礎上,還要注意以下幾點∶變規範、統一的作業為自主的、個性化的作業;變封閉的作業為開放的作業;變獨立完成的作業為合作完成的作業。

  6、板書技能

  板書是啟迪學生思維、幫助學生理解和記憶的教學手段。板書一般分為主機板書和副板書:

  (1)主機板書:它通常寫在黑板中部突出位置,主要體現教學內容的重點、難點和關鍵問題等,主機板書是課堂板書的基本骨架,一般保留在教學的全過程中。

  (2)副板書:在黑板一側寫出的零散的分析與演釋過程,或單個的字詞句等,起到提示知識的作用。


線上面試技巧哪些

  1、擦攝像頭:第一點,就是檢測好你的攝像頭並且進行擦拭。把電腦端和手機端的攝像頭都好好擦拭一遍,確保清晰度。有的小夥伴覺得還需要擦拭攝像頭,沒有這個必要吧。小編建議,擦拭攝像頭也不花很多時間,也不會浪費什麼材料。能開攝像頭並且保持清晰清楚是你對這個面試官這個公司很尊敬有禮貌。   2、設定好背景:設定好背 ...

求職面試技巧哪些

  1、面試禮儀:在面試時禮儀是非常重要的,因為給面試官留下好的第一印象是非常有利於我們的面試成功的。面試前一點要對自己的穿著外表進行一下整理,儘量穿得比較正式一點,切記不能穿得過於隨便,因為這樣會讓人覺得連自己的外表都如此隨便應付的,當入職後又如何能做好一份工作呢!還有就是看見面試官時一定要面帶微笑,這樣會 ...

面試技巧哪些

  1、求職就是競爭,在面試過程中總會有成功和失敗,面試者需要做到勝不驕,敗不餒。同時應聘者應設想多種方案做好準備,保持冷靜。   2、面試的時候會有很多不同專業,不同閱歷的人,所以可以在此區分出各個專業,對於應屆畢業生更是如此。因此最好熟悉自己專業的課程設計和知識結構,掌握相關知識。   3、在面試前應保證 ...

教師資格面試需要帶哪些材料

  具體資料以當地教師資格面試公告為準。   以四川省為例,面試稽核需要的資料主要有:   一、戶籍在四川省內的社會考生:   1、考生本人的居民身份證原件和影印件、戶籍材料原件和影印件。   2、考生本人相關學歷原件和影印件。   二、人事關係在四川省內的社會考生:   1、考生本人的居民身份證原件和影印件 ...

面試中的應對技巧哪些

  1、真誠:流露自我風格個性興趣愛好等。   2、流利:表達自己對提問的看法和想法。   3、隨機應變:對於不必真實回答的提問靈活巧辯,避重就輕,轉移話題,迅速應變。   4、幽默:適當在回答問題時體現一些幽默。   5、嚮往:讓面試官感到你對即將從事的工作,有一份執著,一份熱切的嚮往。   6、感謝:由衷 ...

結構化面試技巧哪些

  給考官留下良好的第一印象第一印象很重要。除了外貌長相,體態、氣質、申請、衣著細節都屬於外表範圍,而聲音同樣包括音調、語氣、語速、節奏,這些因素都將影響第一印象的形成。除了精彩的答題表現外,良好的儀容儀表和言語舉止,在結構性面試中也佔有一定的比例。良好的第一印象可能會為你的最終成績增加幾分,如果答題表現良好 ...

事業單位面試技巧哪些

  1、注意穿著。在面試的時候衣服要穿的保守些,不要穿奇裝異服,不要穿短褲、拖鞋和大褲頭。   2、面試聲音及語速的控制。在面試的過程中聲音要大小適中,語速不要太快,語速太快會讓面試官覺得應聘者緊張,語速太慢會讓面試官覺得應聘者在將來的工作中會比較墨跡。   3、回答面試問題的技巧。如果在面試過程中遇到面試官 ...