教育局的教師招聘考試難考嗎

　　教師招聘考試比公務員考試稍微容易些。教師招聘是劃線，上線面試後分配到各個學校，公務員類似於高考填志願，遇到熱門的崗位就有初中英語教師資格證可以報考小學英語的教師招聘考試。

　　教師招聘考試或入編考試：是你具有從事教育行業的能力後，進行的競爭上崗考試。教師招聘考試全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行彙總，然後由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試，考試形式一般分為筆試和麵試，有些地區直接筆試，無需面試。

　　1、考查考生義務教育階段小學語文教學專業知識與能力，要求掌握高等教育對應於小學語文學科的專業知識，以及《語文課程標準》（2020年版）中規定的小學語文課程內容，具備相應的語文能力。

　　2、考查考生小學語文課程與教學論基本知識及其應用，要求掌握小學語文課程與小學語文教學基礎知識並能較好地應用。

　　不同地區有所不同，一般都是考教育理論和本專業的基礎知識。教育理論一般包括教育學，教育心理學，學校教育，教育法規政策，專業知識就是所教科目的專業知識。可能還會有些所在地區的省情、時事等。招聘採取筆試與面試相結合的方式進行。筆試原則上5月上旬進行，中小學教師崗位考試科目為“教育綜合知識”和“學科專業知識”兩科，筆試成績與面試成績各佔50%。面試由各地教育部門會同人力資源和社會保障部門組織實施，主要考察考生的教育教學能力和水平，一般採取試講、說課等方式進行。面試前應精心制定面試方案，明確時間，地點，方式，