考核的內容包括職業道德、基礎業務素質、案例分析、工作實務等四個基本內容。考核方式：1、 書面應答：考生對標準化書面試卷上的問題在答題卡上作答，題型分為單選題、選擇題二種題型。2、 情景模擬：考生根據所觀看的情景錄影，就書面問題進行筆答。3、 任務解決：考生對書面提出的工作任務進行書面回答。4、 綜合測試：涉外秘書的英語考試包括聽力題、選擇題、寫作題。5、 業績評估：專家對考生提供的個人工作業績記錄進行綜合評審。
考核的內容包括職業道德、基礎業務素質、案例分析、工作實務等四個基本內容。考核方式：1、 書面應答：考生對標準化書面試卷上的問題在答題卡上作答，題型分為單選題、選擇題二種題型。2、 情景模擬：考生根據所觀看的情景錄影，就書面問題進行筆答。3、 任務解決：考生對書面提出的工作任務進行書面回答。4、 綜合測試：涉外秘書的英語考試包括聽力題、選擇題、寫作題。5、 業績評估：專家對考生提供的個人工作業績記錄進行綜合評審。
事業單位文秘專業知識考秘書基礎知識、秘書工作概述、秘書職業道德、公文基礎、公文寫作與處理。 事業單位文秘的內容 秘書工作領導機關及其領導者的工作內容 機關辦公廳(室)的基本任務 辦公廳(室)屬於秘書工作部門，是機關工作正常運轉的樞紐。它的出現是秘書工作發展的必然結果。中外領導機構或高階領導人都設定辦公廳或辦公室。它的主要任務是協助它所直屬的領導機關完成各項領導工作，尤其是為領導機關制定和實施決策服務。 辦公廳(室)的任務主要分為兩大部分：一是政務服務，包括辦文、辦會、文件管理、代擬文稿、綜合協調等，這就是人們通常所說的秘書工作;二是事務服務，主要是後勤服務保障工作。
文秘專業考核內容：
1、以《秘書國家職業標準》和《秘書國家職業資格培訓教程》為依據；
2、包括職業道德、基礎業務素質、案例分析、工作實務等四個基本內容；
3、涉及外語秘書增加外語考核部分，秘書職業資格二級增加業績評估部分。
文秘專業考核方式：
1、書面應答：考生對標準化書面試卷上的問題在答題卡上作答，題型分為單選題、選擇題兩種題型。
2、情景模擬：考生根據所觀看的情景錄影，就書面問題進行筆答。
3、任務解決：考生對書面提出的工作任務進行書面回答。
4、綜合測試：涉及外語秘書的英語考試包括聽力題、選擇題、寫作題。
5、業績評估：專家對考生提供的個人工作業績記錄進行綜合評審。