新公共管理運動肇始於哪裡

　　新公共管理運動肇始於英國。

　　新公共管理運動興起的直接動因，在於公共行政模式在新的時代背景下已難以適應經濟社會發展的需要。伴隨全球化、資訊化時代的來臨，傳統官僚制運作下的西方政府既無力應付自身機構膨脹、財政開支加大的困境，其公共物品供給能力的薄弱又無法滿足不斷增強的公共需求。因此英國撒切爾內閣、美國里根政府等率先開始對公共部門進行改革，實行了不同於政府有限論和以市場解救政府失靈的一種公共管理模式。

　　新公共管理運動，是20世紀70年代末80年代初，一場聲勢浩大的行政改革浪潮在世界範圍內掀起。在西方，這場行政改革運動被看作一場“重塑政府”、“再造公共部門”的“新公共管理運動”。90年代後期，人們越來越傾向於使用“新公共管理”的概念。對世界上最大的123個國家進行的一項調查表明，重要的政府改革正在全世界進行。在很大程度上，類似的改革也發生在其他不同的國家。

　　它重點主張在政府等公共部門廣泛採用私營部門成功的管理方法和競爭機制，實行更加靈活、富有成效的管理。新公共管理在一定程度上反映了公共行政發展的規律和趨勢。

　　內容如下：本書重點分析新公共管理理論和其他已有研究途徑的基礎上，建構一個新公共管理的綜合分析框架，以客觀地反映公共管理的現實。具體的兩大目標，一是要考察分析公共行政和公共管理的各種理論模型，並努力與新公共管理相融合，以尋求進行學科整合，建立一種新的公共管理理論框架的可能性。二是探究在新公共管理改革的影響下，公共部門的可持續的適用性問題。