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斷繳社保有哪些影響

斷繳社保有哪些影響

  1、不能買房。是外地戶口的話,一般是社保連續繳滿1年社保才能買房。即使是斷一天,年限得重新計算。

  2、醫保待遇停止。女交夠20年、男交夠25年醫療保險,退休之後才能終身享受。醫保斷交以後,下個月就不能享受相關的補助和報銷了。

  3、生育保險受影響。生育保險斷交後或者未繳滿7個月社保,都不能享受生育醫療的統籌支付和補助,離職以後懷孕,只能靠由單位繳納生育險的丈夫在其單位報銷。

  4、養老保險。繳滿15年退休後才能終身享受,但是養老和醫療都是可以累積,斷了之後可以累積。

社保斷繳會有什麼影響 202x年社保斷繳調整最新訊息

  社保是當你進入一個公司一段時間後公司會繳一部分的社保錢,讓你擁有社保卡,但你離職後導致社保斷繳會有哪些影響呢?最新社保斷繳的調整訊息是怎麼樣的?和小編一起來詳細瞭解一下吧。

  社保斷繳會有什麼影響

  1、醫保待遇停止

  如果目前已停止醫保繳費,且在這一個月內沒有繳費歷史,那麼這個沒有連續繳費的記錄,將被視為醫保中斷繳費。醫保中斷繳費會給參保人造成一定的影響:

  停止繳費的次月,參保人就不能享受醫療保險待遇。再重新參保繳費要次月(在企業參保)或三個月後(以靈活就業人員身份參保)才能享受醫療保險待遇。

  2、養老保險受影響

  在現行職工養老保險制度中,參保人必須同時符合累計繳費年限滿15年以及達到法定退休年齡(男60歲,女幹部55歲,女工人50歲)的條件,才能在達到法定退休年齡時申辦退休,按月領取基本養老金待遇。

  如達到法定退休年齡時累計繳費仍不足15年的,則未能按月領取基本養老金待遇。

  3、生育保險受影響

  同醫保一樣,生育保險斷交之後,就不能享受生育醫療的統籌支付和補助,如果在離職後懷孕的話,就只能依靠由單位繳納生育險的丈夫在其單位報銷。

  4、買房買車要再等幾年

  以廣州、深圳為例,外地戶籍人士買房需要連續繳納3年社保,買車上牌參與搖號需要連續兩年以上繳納基本醫療保險的記錄,如果中間斷掉,就得重新再等幾年了。

  5、影響小孩上學

  外地戶籍家庭的小孩在廣州、深圳上小學時,一般需要父母至少一方連續繳納1年社保,如果斷交1個月,會直接影響孩子上學。

  2022年社保斷繳調整最新訊息

  如果出現社保中斷並不足15年社保的話,其實你也不用過於擔心,因為國家是有補繳社保的政策的。2022年社保迎來“新調整”,斷繳後“統一處理”,現在主要有一次性補繳、延遲退休補繳、逐年補交、職工社保轉為城鄉居民保險等多種方式,就看你適合哪種方式了。

  首先是一次性補繳,現在管理比較嚴格,不是所有人都可以一次性補繳,2016年社保繳納的分界點,如果你是之前繳納社保的話,可以按照政策一次補繳以前欠下的社保金。

  還有是你屬於知青的話,也是可以一次性補繳社保的,同時一次性補繳社保還要滿足2個基本條件,那就是達到退休年齡和2011年7月1日之前辦理登記的,可以一次性補繳社保費用。

  其次是辦理延遲退休補繳社保,如果你的單位比較好,福利待遇比較高的話,又發現自己快退休了還沒有交夠15年社保,這種情況你可以辦理延遲退休並每月繳納社保,這樣有很大的好處。

  自己每個月可以繼續領工資,同時公司又會幫助自己繳納社保,自己的壓力就沒有那麼大了。現在職工社保一般是個人繳納基礎養老金的8%,然後公司幫你繳納15%。現在一些人身體不是很好,公司也不是很好的,那麼就可能要採取逐年補交社保了。

  逐年補交社保往往是以靈活就業人員來辦理社保補繳的,比如你已經60歲退休了,又相差幾年才夠15年的話,就可以以靈活就業人員來辦理補繳,不過自己需要全額支付自己的社保金額,交夠15年後再領取養老金。

  最後一種是職工社保轉為城鄉居民社保,然後再一次性補繳所欠下的社保費用,不過要注意,職工養老金一般比城鄉居民養老金高不少,不到萬不得已最好不要進行轉換,不然本來你每月領取5000元養老金的轉換後只能領到3000元的養老金,兩者差距是很大的。

  社保中斷後如何處理

  對於流動就業人員和靈活就業人員來說,因工作的流動性和不穩定性較大,社保中斷的情況時有發生。當用人單位中斷繳納社會保險費時,參保人可以選擇重新就業後在單位參保,如果沒有及時做好銜接,就有可能造成社保中斷的情況。

  或者,本市戶籍的參保人可以靈活就業人員的身份進行個人參保,以保持參保繳費的連續性。當再就業在單位參保時,參保人到地稅局辦理個人停保後就可以在單位參保了。

  如果不辦理停保造成重複參保的,到最後享受養老金待遇時還是要按政策規定把重複的一邊繳費年限清理掉。

  如果你是衝著享受終身養老醫療去的,注意以下幾點:

  一、養老和醫療保險的年限都是可以積累的,如果中斷,交夠年限就可以。

  二、醫保斷了,醫保待遇從下個月起就停了,重新交還是可以報銷的。萬一斷繳,

  醫保卡會有2到3個月的恢復期,在這2到3個月只能手工報銷,就不能醫保卡自動報銷了。還有的地方規定如果斷繳超過2個月,會有6個月的等待期,這6個月中你是不能報銷的。

  三、辦理社保代繳業務,要先將檔案調到當地人才。具體流程為:持個人身份證、戶口簿到人才交流服務中心開取調函——持調函到單位將檔案取出——持簽帳金融卡(規定銀行)、個人檔案等相關資料到人才交流服務中心辦理相關手續。

  屆時只要自己每個月將足夠的保險金額存入該簽帳金融卡即可,其中包含醫療保險、養老保險和失業保險三項。

斷繳社保的影響有哪些

  1、社保一旦中斷,你的醫療報銷就不可以報銷了,也就是說原本可以報銷醫療費用70-90%的你一下回到全額自費的解放前”嘍。如果隔了幾個月,又恢復繳納,需要正常繳納3個月後才可以實時報銷醫療費用,未實時結算期間所產生的費用單據和診斷證明您可都要儲存好了,一旦丟失,你可就沒有辦法提交給單位人事,申請手工報銷嘍!

  2、如果您在生寶寶當月中斷社保,那麼就算您產前正常連續繳納9個月或者產後連續正常繳納12個月也於事無補,因為只有同時滿足連續正常繳納一定年限且出生當月社保正常繳納,才可以領到生育津貼,報銷產檢和未實時結算的醫療費用。斷繳一個月社保,錯過幾萬塊,真心是抓了芝麻丟了西瓜呀!

  3、如果您正逢滿足小汽車搖號資格(連續正常繳納5年社保且每年至少有一次以上非零申報),斷繳一個月未補繳,您的搖號資格就得重新累計,或者補繳完以後才可以參與搖號;如果您正逢滿足購房資格(連續正常繳納5年社保或者連續正常繳納5年個稅),中斷一個月,購房資格重新來,或者補繳上才可以符合,但是斷繳超過3個月,就算補繳上也是沒有辦法實現購房資格啦,因為住建委有規定,補繳不能超過3個月喲!

  4、如果您剛好在女性40歲當月或者男性50歲當月繳納社保,到達退休年齡前只要斷繳一個月不足社保10年,你交的社保就得轉回戶籍所在地或者下一個符合養老金資格的城市,也就意味著您高基數繳納社保,領到的卻是二線或者三線城市的養老金水平。


社保如何補救 具體哪些影響

  導語:社保斷繳 社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。如今,相信每個單位的職工都會繳納社會保險,社會保險是一種政府行為,具有繳費低、保障面廣的優點,許多消費者對此卻 ...

社保斷交哪些影響

  1、一些城市的部分政策是跟社保繳納年限有著密不可分的關係。比如外地戶口想在北京買房,就得連續繳滿5年社保;想給車子上牌照,就得累計繳滿五年;想讓孩子上學得繳夠一年。想在深圳買房先繳夠3年。其中只要你間斷了1天,一切就要重新開始計算。   2、社保斷繳會影響退休待遇。就拿養老保險來說,雖說只要繳滿15年就可 ...

2020社保減免對企業哪些影響

  1、2020社保減免政策實施之後。有利於中小企業直接的降本減負。給足企業生存和發展緩衝期,幫助企業生產經營平穩、健康地恢復。   2、對中小微企業三項社會保險單位繳費部分免徵的政策。有利於緩解企業經營困難,支援穩定和擴大就業,促進企業更快復工復產。   3、受疫情影響生產經營出現嚴重困難的企業。可繼續緩繳 ...

深圳社保中斷了會哪些影響

  一、對於參保人來說,如果中斷醫保繳費的,次月1日起,無法享受醫療保險統籌基金支付的醫保待遇,但可以繼續使用社保卡(個人賬戶餘額)。   二、影響繳費年限   參保人在醫療保險年度內累計中斷參保不超過3個月的,重新繳費後其中斷前後的連續參保時間合併計算。如果中斷社保繳費3個月以上,重新計算。一檔個人賬戶餘額 ...

成都社保如果中斷了哪些影響

  社保中斷繳費,主要影響參保人的養老保險和醫療保險。   按照相關規定,退休時,養老保險累計繳費年限滿15年,就可以正常領取養老保險金;但養老保險實行“多繳多得”原則,由於社保中斷期間不計入工齡,中斷時間越長、繳費金額越少,最後領取的養老金也越少。   醫療保險與養老保險不同,涉及醫療費用報銷問題,受中斷繳 ...

社保影響

  1、養老和失業沒影響,但生育和醫療是有的。   2、生育原則上必須連續參保6個月以上才能享受待遇,中途斷了,就需要重新繳了。   3、醫療停了1-3個月,必須補齊之前的才能享受,停了3個月以上的,除了補交之前的之外,而且還要等3個月之後才能享受醫保待遇。   4、社保指的是養老保險、醫療保險、工傷保險、失 ...

員工放棄社保對公司哪些影響

  1、未繳納社保期間,發生工傷等意外情況,原本由工傷保險基金支付的費用都得公司來支付。如果員工因公死亡,根據我國法律規定,企業還要支付一次性工亡補助金。   2、如果員工要求補繳社保,企業100%要補繳。雖然員工自願放棄享受社保的權利,但企業不能放棄繳納社保的義務。   3、用人單位未按時足額繳納社會保險費 ...