1、明日之後要一天三莊，建議玩家用uzi或者雷明頓刷戰鬥12，然後去南溪找採集道具，再收集秋日遠星七個採集道具加上完成第一天全部任務把採集升到九，離最後需求的10級還差1萬多采集需要玩家自己肝。接下來堆製造和戰鬥，多刷點生鐵布條再準備好升級材料，堆夠戰鬥和製造就能升級到3級莊園啦。
2、《明日之後》是網易金牌研發團隊歷時三年打造的病毒末世下的人類生存手遊。在採集、砍樹、採礦、打獵獲得基本資源後，玩家可用來烹飪食物、製作武器和防具等等生存所需要的物品。遊戲內有晝夜變化，在寒冷的夜裡，你必須待在篝火旁、或在安全屋坐下、或手持火把才可以避免凍傷。
3、本遊戲主打廢土合作生存玩法，以在廢土中引導玩家互相幫助，克服惡劣的生存環境為主要理念。以虛擬搖桿為主要操作方式，以營地建設、地圖探索、資源採集、戰鬥對抗等為主要手段，幫助玩家逐步提升自己的能力。同時，遊戲還強化了玩家自主收集資源、製作工具、建設家園、營地的概念，更多的強調玩家之間的互相協作，最終經營出的專屬營地。
4、遊戲於2018年11月1日開啟ios版本不限號測試，2018年11月6日開啟全平臺不限號測試。
2021五一法定假日是一天還是三天 五一高速免費通行時間怎麼算
2021五一法定假日是一天，勞動節放假時間包含法定節假日和調休日，2021年勞動節法定節假日只有2021年5月1日一天時間，其餘四天為週末及調休。其中也只有五一當天加班需支付3倍日工資；5月2日至5月5日加班給予補休或者另支付2倍日工資。
法定節假日介紹
1.法定節假日有哪些？
我國規定的法定節假日有7個，為元旦節、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節。
2.法定節假日有幾天？
現行法定年節假日有11天，元旦節一天，春節三天，清明節一天，勞動節一天，端午節一天，中秋節一天，國慶節三天。
3.法定節假日包括週末嗎？
法定節假日不包括週六、週日，因為屬於公休日，如果用人單位安排勞動者公休日加班的，能在其它時間安排補休，則不需要支付加班工資。
高速免費通行時間怎麼算
1.免費時間
根據交通運輸部《重大節假日免收小型客車通行費實施方案》，2021年五一假期高速免費通行時間為：自2021年5月1日0時起—2021年5月5日24時止。
2.免費車輛
根據交通運輸部《重大節假日免收小型客車通行費實施方案》，2021年五一假期高速免費車輛是全省高速公路收費站免收7座以下(含7座)小型客車通行費，免費車型包括7座以及7座以下的微型客車、轎車、小型客車、小型越野客車以及允許在普通收費公路行駛的摩托車，但不包括微型貨車、輕型貨車、專項作業車。免費時段以駛離收費站出口廣場的時間為準。所有ETC車道也將調整為免費模式，建議ETC使用者使用ETC車道通行。
其他國家放假時間：
勞動節
歐洲仍以示威慶祝“五一”在英國和德國，當局擔心示威恐怕會有無政府主義者鬧事搗亂。在德國柏林，警方和無政府主義者半夜發生衝突，有多人被捕。不過，數千名工會活躍分子卻和平地在市內遊行。在法國和奧地利，反對退休金改革的人也上街參與遊行。從土耳其國家電視臺的新聞畫面完全可以看見，警方用警棍打示威者，並扯著其中一人的頭髮把他拉走。
俄羅斯：遊行、集會、娛樂一個都不少，自國際上設立勞動節以來，俄羅斯一直重視這個特別的節日。“五一”這天，俄羅斯全國放假，並舉行各種慶祝活動及群眾性遊行。
義大利：不慶祝，不放假。
英國、法國等歐洲國家都將“五一”確定為勞動節，不少國家都放假一天，還有的國家則根據情況將公共假期放在5月的第一個星期一。不過，和世界大多數國家不太一樣的是，義大利儘管承認“五一”國際勞動節，政府也表示尊重勞工，但一般人並不舉行專門的慶祝活動，也沒有全國性的“五一”假期。
秘魯：國家規定5月1日為國家的勞動節，而且全國放假一天。
美國：勞動節發源地不過“五一”勞動節起源於美國。19世紀80年代，美國資產階級為了進行資本積累，對工人階級進行殘酷的剝削壓榨，他們用各種手段，迫使工人每天從事長達12到16小時甚至更多時間的勞動。美國廣大工人逐漸認識到，為了保障自己的權利，必須進行鬥爭。
2021清明節法定放假一天還是三天 2021法定節假日指哪幾天
2021年清明節放假日期安排通知如下：2021年4月3日至5日放假調休，共3天。
清明節法定假日只有一天，而2021年清明節法定假日是4月4日，星期天，其餘兩天為週末和補休假日。清明不僅僅是我國的傳統節日，還是個節氣，而“二十四節氣”在公曆的日期是相對固定的，清明的時間判斷方法有3種：
1.斗柄指向法
鬥指乙，北斗星斗柄指向確立的二十四節氣，始於立春，終於大寒，迴圈往復。
2.時間平均法
冬至後105天；“平均時間法”劃分的節氣，把冬至列為“二十四節氣”首位，始於冬至，終於大雪。
3.定氣法
太陽黃經為15°，“定氣法”劃分的節氣，始於立春，終於大寒。
2021年清明節加班工資怎麼算
4月4日
用人單位在4月4日安排勞動者工作的，應支付不低於勞動者本人正常工作時間工資3倍的加班工資
4月3日、5日
用人單位在4月3日、5日安排勞動者工作的，若不能安排調休，應支付不低於勞動者本人正常工作時間工資2倍的加班工資
加班工資計算公式
法定節假日：按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資
節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%
公休日：按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資
公休日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%
計算加班工資的基數不得低於勞動者所在崗位應得的工資報酬。如果低於本市最低工資標準，則以本市新的最低工資標準作為基數