有哪些管理思想

　　古代和現代重要管理理論和思想介紹如下:

　　1、科學管理理論，在時間動作研究基礎上規定工作任務定額。工作任務定額不是根據工人的平均作業時間來定，而是以效率高的第一流工人所需時間為基準；

　　2、一般管理理論，理想行政組織體系理論的要點是明確的分工、自上而下的權力等級系統、人員的任用、職業管理人員、遵守規則和紀律，組織中人員之間的關係；

　　3、行為科學管理理論，領導者都有對生產的關心和對人的關心兩方面。用橫座標表示對生產的關心，用縱座標表示對人的關心，依次從低到高分為九等形成81格，表示關心的程度不同，且代表81種管理方式；

　　4、現代管理思想，在19世紀和20世紀之交，企業管理首次成為一門正式的學科。管理專業化從此掀開了一個新的篇章，隨之而來湧現出了一批又一批的管理思想家和管理理論學說。有些管理思想是對前期管理思想缺陷的直接改進和提高。

　　體育管理體育科學的學科之一。運用管理學理論和方法，研究體育組織的協調，以達到預定體育目標的學科。由於管理體系主要由管理者、被管理物件和管理手段三方面構成，因此其研究物件包括管理者和作為被管理者的人和財、物、時間、資訊，以及管理形式和方法等。

　　理論內容包括：體育管理的基本原理；體育管理的發展歷史；體育管理體制；體育管理的職能；體育管理的過程和方法；各類體育的管理形式和方法等。在實際應用中，常採用領域分類法，即學校體育管理、競技體育管理、大眾體育管理等。

　　研究思想方法主要有觀察、調查、實驗、比較、分析及個案研究等。

　　1、常用數學方法：配方法、換元法、待定係數法、數學歸納法、引數法、消去法即方程方法等；

　　2、數學邏輯方法：分析法、綜合法、反證法、歸納法、演繹法等；

　　3、數學思維方法：觀察與分析、概括與抽象、分析與綜合、特殊與一般、類比、歸納和演繹等；

　　4、常用數學思想：函式與方程思想、數形結合思想、分類討論思想、轉化與化歸思想等。