海爾oec管理體現哪些管理思想

　　海爾OEC的管理思想海爾OEC思想OEC管理法：意思為全方位最佳化管理法，是海爾集團於1989年創造的企業管理法，提倡的“日事日畢，日清日高”、“事事都經營，人人都創新”、“管事憑效果，管人憑考核”、“即時糾偏、即時激勵”、“解決問題在現場”、“抓反覆、反覆抓”等等核心思想，特別適合中國當前企業的管理狀況，從根本上來說，OEC強調將公司的工作落實到每個人每一天的每一項工作上，並及時檢查調整，具體來說，就是每天的事都有人來管，做到：總帳不漏項、事事有人管、管事憑效果、管人憑考核；

　　另一方面，要求對員工有良好的個人工作管理，易度工作管理就結合了海爾OEC思想，有嚴謹的目標計劃任務分級機制，事事責任到人，明確要求和完成時間，讓任務的下達人和負責人清晰任務重要緊急度，並同時做到每日清理自己的任務，做到天天都有所提高，系統自動跟蹤執行過程，並給予提醒。

　　1、決策支援系統技術，該技術有對變化的市場迅速反應的能力，收益和生存都成為決定因素，市場營銷經理能及時、準確、適當的處理細節資訊。

　　2、運輸資訊系統技術，主要處理各種運輸問題，目的在於選擇最接近使用者的倉庫，然後對使用者實行快速直達運輸，該系統利用線性規劃以最低流通費用為目標，用計算機做資料處理，取得宏觀及微觀雙重效益。

　　3、庫存資訊系統技術，庫存資訊系統主要有掌握各分散地點的庫存量及生產企業庫存量、具體於某一倉庫中進行庫存管理、在高層貨架倉庫中建立庫存資訊分系統等作用。

　　《海上鋼琴師》反映了存在主義的哲學思想。

　　存在主義文學在存在主義哲學基礎上產生，它是以文學的形式宣傳存在主義哲學思想。

　　其特徵是理性多於形象，核心是“存在先於本質”，“世界是荒謬的”，“人生是痛苦的和自由選擇”，因此，“荒謬”和“痛苦”是存在主義文學的基本主題。

　　它一方面描寫資本主義世界的荒誕性，另一方面表現人的不幸與毀滅，以及人類的孤獨、失望、恐懼與厭世的種種消極思想情緒。