制定明確目標。每項工作中，領導及員工都要做到“溝通要充分，決定要服從”。制定細緻計劃。規範的計劃方案能使員工按照計劃開展工作。制定合理流程。提煉目標工作的關鍵內容，明確每個流程的具體工作以及流程運作的時間，保證每專案標任務執行過程中的資訊暢通，以便於對結果進行評估或傳遞。制定科學考評。營造一個公平的工作環境，讓每個員工都得到公正的回報，制定考核的過程中充分考慮各類員工的工作性質和環境差異。注重到位監督。及時對執行結果進行反饋總結，以提高管理執行力。
制定明確目標。每項工作中，領導及員工都要做到“溝通要充分，決定要服從”。制定細緻計劃。規範的計劃方案能使員工按照計劃開展工作。制定合理流程。提煉目標工作的關鍵內容，明確每個流程的具體工作以及流程運作的時間，保證每專案標任務執行過程中的資訊暢通，以便於對結果進行評估或傳遞。制定科學考評。營造一個公平的工作環境，讓每個員工都得到公正的回報，制定考核的過程中充分考慮各類員工的工作性質和環境差異。注重到位監督。及時對執行結果進行反饋總結，以提高管理執行力。
摩羯座
摩羯座是標準的工作狂，別說會得節後綜合症，就是節前，他們的心就已經早早回到工作崗位了。摩羯座的人努力、勤奮、踏實，他們很有上進心，能穩步的實現自己的目標。摩羯座的人接到任務後，會合理的規劃，不辭辛勞的把工作進度趕上。
處女座
處女座的人心思細膩，他們有任務，會先粗略的算一下時間，然後保質保量的完成。他們在職場中有很強的執行力，這些都來自他們嚴謹不差分毫的計算能力。處女座的人即使很留戀假期的舒適，但他們一到工作日，就會馬上進入狀態。對他們來說，工作就要一絲不苟，不能馬虎。
獅子座
獅子座的人不允許自己偷懶，他們很勤奮。如果他們是領導，那他們會帶領員工一起把工作做好。獅子座在工作中很有魄力，他們樂觀開朗、身上總有使不完的精力，對於上級交代的任務，他們更是要第一時間做好。
發生法律效力的仲裁法律文書具有強制執行力。
司法上所稱的強制執行力，是指一旦債務人不履行債務，債權人可直接向人民法院申請，強制債務人履行債務。
根據我國法律，仲裁法律文書包括仲裁裁決書和仲裁調解書，仲裁裁決書一經作出即生效，仲裁調解書經雙方簽收後生效生效後的裁決書和調解書均具有強制執行力，如果一方當事人不履行裁決書和調解書所確定的義務，另一方當事人可以向人民法院申請強制執行。
需要提醒注意的是，仲裁委員會本身沒有強制執行權，當事人需要到被申請人所在地或被執行財產所在地的人民法院申請執行。
相關法律法規：《民事訴訟法》第237條規定：“對依法設立的仲裁機構的裁決，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執行，受申請的人民法院應當執行”。
《仲裁法》第62條規定：“當事人應當履行裁決，一方當事人不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行，受申請的人民法院應當執行”。