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未交社保證明範本怎麼寫

未交社保證明範本怎麼寫

  1、若員工提出不參加社會保險,必須要員工親自寫一份證明材料,並在簽名處按手印。

  2、證明格式如下:

  證明:

  本人xxx,男/女,身份證號碼,於xx年xx月xx日在xxxxxx公司工作,因個人原因,不願讓xxxxx公司為本人購買養老、失業、生育、工傷、醫療等五項社會保險,本人願為此承擔一切責任。

  特此證明!

  xxx(右頂格)

  年月(右頂格)

未交社保證明範本怎麼寫

  1、若員工提出不參加社會保險,必須要員工親自寫一份證明材料,並在簽名處按手印。

  2、證明格式如下:

  證明:

  本人xxx,男/女,身份證號碼,於xx年xx月xx日在xxxxxx公司工作,因個人原因,不願讓xxxxx公司為本人購買養老、失業、生育、工傷、醫療等五項社會保險,本人願為此承擔一切責任。

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單位未交社保如何賠償

  福建省高階人民法院關於印發《審理人身損害賠償案件若干問題的意見》等三個《意見》的通知,該指導意見第二十四條規定及《最高人民法院〈關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋〉(三)》第一條的規定起訴要求用人單位賠償損失的,人民法院應根據不同社會保險險種,判決用人單位按繳費標準或待遇標準補償勞動者相應損失。用人單位所在地設區的市級人民政府相關勞動政策對基本社會保險有明確補償標準的,人民法院可以按該標準判決。社會保險待遇損失難以界定的,人民法院可委託社會保險機構核定。

  根據上述規定,用人單位未給勞動者繳納社會保險,勞動者要求賠償損失的,計算標準有:

  一、按用人單位原應承擔繳納社會保險費用確定;

  二、如果用人單位所在地設區的市級人民政府對基本社會保險有明確補償標準的,按該補償標準確定;

  三、如果透過以上二項措施都不能確定的,根據勞動者可以申請人民法院,由人民法院委託社會保險機構核定一個標準來確定。


公司社保可以申請勞動仲裁嗎

  不可以,公司沒有交社會保險,不可以申請勞動仲裁。用人單位未給勞動者繳納社會保險,的確屬於勞動爭議。欠繳社會保險費或未按規定的工資基數足額繳納社會保險費的,勞動者主張予以補繳的,一般不予受理,告知勞動者透過勞動行政部門解決。法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十九條   勞動爭議仲裁委員會收到 ...

企業社保怎麼辦 勞動者怎麼索要賠償

  導語:想必大家對社保都是非常熟悉的,在現在的社會中,購買社保就是對以後的保障,所以每個人工作幾乎都會為自己買社保的,而且單位也會有義務幫買社保,那麼企業未交社保怎麼辦?   社保繳納 企業未交社保,職工可以向社會保險行政部門舉報投訴。《社會保險法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費 ...

社保賠償計算方法

  《勞動法》第七十二條規定:用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。   因此,用人單位有繳納社會保險費的義務,在用人單位沒有為勞動者繳納社會保險的情況下,用人單位應當為勞動者補繳。用人單位沒有為勞動者繳納社會保險,勞動者辭職後所要求支付經濟補償金。   《勞動合同法》第三十八條規定,用人單位 ...

社保賠償計算方法

  1、單位不繳社保的賠償標準為:首先公司需要對所欠的社保費用進行補繳,勞動者可以主張經濟補償金。   2、用人單位需要按勞動者在本單位工作的年限來支付,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經濟補償金,如果是六個月以上不滿一年的,那麼按一年計算,如果是不滿六個月的,那麼向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 ...

公司社保生病怎麼辦

  在職員工,生病住院公司社保沒交,可以要求公司報銷住院費,還要督促公司儘快辦理社保。如果公司還不辦理社保,可以向市勞動保障部門或者有關部門投訴、舉報,只要事實確鑿,是可以得到有效解決的。在投訴、舉報的時候,要注意證據的收集。最重要的,就是證明跟單位有勞動關係。所以勞動合同、工資條、工牌等證據的收集是維權成功 ...

銀行貸款結清證明怎麼最好有範本

  1、範本如下:   2、貸款結清證明(居中)   借款人_________(身份證號碼為_______________________)在我行的×××貸款_________元,貸款賬號______________________,貸款發放日期_______年____月___日,已於_______年____ ...

用人單位給員工社保怎麼處理

  如果是合法用人單位不交社會保險,違反了社會保險法與勞動法、工傷保險條例等法律法規規定,同時也侵害了勞動者的合法權益。勞動者可以向用人單位所在地的勞動監察部門投訴並主張自已的法定權益,也可以向稅務機關負責社會保險徵收的部門投訴。同時,按照《勞動合同法》第38條的規定,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的, ...