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未婚先育可以索要撫養費嗎

未婚先育可以索要撫養費嗎

  未婚生育可以索要撫養費。

  【法律依據】

  根據《婚姻法》第二十五條,非婚生子女享有與婚生子女同等的權利,任何人不得加以危害和歧視。不直接撫養非婚生子女的生父或生母,應當負擔子女的生活費和教育費,直至子女能獨立生活為止。

未婚生子交社會撫養費嗎

  未婚生子的,需要繳納社會撫養費。根據《人口與計劃生育法》第十八條規定,國家提倡一對夫妻生育兩個子女。符合法律、法規規定條件的,可以要求安排再生育子女。因此,雙方的子女屬於非婚生子女的,屬於不符合法定條件生育子女的情形,因此,需要繳納社會撫養費。

  【法律依據】

  《人口與計劃生育法》第四十一條規定,不符合本法第十八條規定生育子女的公民,應當依法繳納社會撫養費。未在規定的期限內足額繳納應當繳納的社會撫養費的,自欠繳之日起,按照國家有關規定加收滯納金;仍不繳納的,由作出徵收決定的計劃生育行政部門依法向人民法院申請強制執行。

未婚子女怎麼索要撫養費

  首先,未婚生子是可以索要撫養費的。其次,索要撫養費的途徑有:

  1、協商。雙方達成書面的撫養費的書面協議,也可向人民調解委員會、婦聯申請調解,達成撫養費的調解協議。

  2、起訴。如果雙方不能透過協商方式解決,那麼可以向法院起訴解決。法院會根據雙方的經濟狀況、當地的生活水平等因素,確定一個對孩子成長最為有利的撫養費金額,並且對撫養費的支付時間和方式作出判決。

  【法律依據】

  《民法典》第一千零七十一條規定,非婚生子女享有與婚生子女同等的權利,任何組織或者個人不得加以危害和歧視。

  不直接撫養非婚生子女的生父或者生母,應當負擔未成年子女或者不能獨立生活的成年子女的撫養費。


未婚孕有產假

  生育休產假是女職工的法定權利,任何公司單位都不能剝奪。   不管其生育是否符合計劃生育政策,員工提出要求休產假,企業都應無條件地批准。   法規明確規定,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。   法律依據:《女職工勞動保 ...

未婚孕違反計劃生育

  下面我將針對未婚先孕是否違反計劃生育的法律問題簡要分析如下:   未婚先孕要分兩種情況來對待:   1、在孩子出生以前已經補辦結婚登記手續和準生證的,則不違反計劃生育。   2、如果屬於“未婚先育”,即在未領取結婚證與準生證的情況下,將孩子生出來,則根據我國法律大的規定,則屬於違反計劃生育的行為,需要按照 ...

子女有權向父母索要撫養費

  《婚姻法解釋》(一)規定的撫養孩子的義務截止到孩子十八歲。超過18歲,就沒有法定撫養義務。包括孩子上大學期間的撫養費,父母已無法定支付的義務。   但是,孩子超過十八歲,尚接受高中及以下教育、孩子非因主觀原因無法維持正常生活,那樣的話,就尚須父母履行撫養費義務。撫養費包括子女生活費、教育費、醫療費等費用。 ...

十八歲子女能索要撫養費

  婚姻法解釋規定,撫養孩子的義務截止到孩子十八歲。超出18歲了,就沒有法定撫養義務。包括孩子上大學期間的撫養費,父母已無法定支付的義務。但是,孩子超過十八歲,尚接受高中及以下教育、孩子非因主觀原因無法維持正常生活,就尚須父母履行撫養費義務。“撫養費”包括子女生活費、教育費、醫療費等費用。   法律依據:   ...

未婚懷孕能要求撫養費

  根據我國《婚姻法》第25條的規定:非婚生子女享有與婚生子女同等的權利,任何人不得加以危害和歧視。不直接撫養非婚生子女的生父或生母,應當負擔子女的生活費和教育費,直至子女能獨立生活(既18週歲)為止。所以可以要求男方支付撫養費,女方可以要求男方給未婚先孕的孩子支付撫養費。 ...

如果未婚孕不出撫養費

  如果未婚先孕不出撫養費是不可以的。   【法律依據】   《婚姻法》第二十一條,父母對子女有撫養教育的義務;子女對父母有贍養扶助的義務。   父母不履行撫養義務時,未成年的或不能獨立生活的子女,有要求父母付給撫養費的權利。 ...

未婚孕女方需要付撫養費

  視具體情況而定。如果孩子和男方一起生活的,即孩子撫養權歸屬男方的,那麼女方需要支付孩子的撫養費。非婚生子女享有與婚生子女同等的權利,任何組織或者個人不得加以危害和歧視。不直接撫養非婚生子女的生父或者生母,應當負擔未成年子女或者不能獨立生活的成年子女的撫養費。   《民法典》第一千零七十一條非婚生子女享有與 ...