未就業指沒有參加工作，未就業人員指代社會上沒有正式工作的人員。未就業人員對社會的影響極大。多增加一個未就業人員，就給社會形勢多增加負擔，未就業人員沒有為社會創造付出一份應有的力量會使得社會壓力加大。增多就業機會，就可以減少未就業人員的數量，並讓社會減輕負擔，緩和社會就業形勢。
擇業期內未就業畢業生是指未在報到證的有效期內就業並辦理就業報到手續的普通高等學校畢業生。
根據原國家教育委員會頒佈實施的《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》第三十一條的規定，派遣畢業生統一使用《全國普通高等學校畢業生就業派遣報到證》和《全國畢業研究生就業派遣報到證》，該證簡稱報到證。報到證的有效期一般是兩年，自簽發之日開始計算。兩年有效期滿後，報到證失效，持證人也同時失去畢業生身份，而轉為社會流動人員，按照社會流動人員進行管理。而在這兩年有效期內，持證人可以尋找和選擇工作單位，按照普通高等學校畢業生身份獲得就業機會。因此，這個期限俗稱為擇業期。不過，由於就業壓力的增加，不少地區已經將這個期限延長至三年。需要注意的是，報到證的有效期不同於就業報到的截止時間。報到證中填寫的就業報到的截止時間，是根據就業協議前往協議就業工作單位報到的最後時間。超過這個時間，工作單位可以不再接收，畢業生需要另找工作單位。但報到證還是有效的，如果找到其他工作單位，可以辦理改派。
1、從畢業之日起兩年內為沒有找到從事的行業或工作。從大學畢業起兩年內的時間叫做擇業期，若畢業生在此時間段內沒有找到任何工作，也沒有從事任何行業的自主創業，這種情況的大學生就叫做擇業期未就業畢業生。
2、擇業期時間是兩年是因為：高等學校畢業生統一使用《全國普通高等學校畢業生就業派遣報到證》和《全國畢業研究生就業派遣報到證》有效期一般是兩年，此證的作用之一是當作畢業生到就業單位報到的證明。
畢業未就業是指仍未參加工作的學校畢業者，擇業期內未就業是高校的畢業生從畢業之日起的兩年內從來沒有找到過工作的情況，一旦畢業生與企業簽訂了勞動合同，即使辭職也不再屬於擇業期內未就業。
對畢業離校時尚未落實就業單位的畢業生，本人要求人事檔案保留在學校的，學校要按規定在擇業期內進行保管。超過擇業期後，學校需 ...
法律規定，畢業沒有就業的大學生可以申請最低生活保障金。需要在戶口所在地的基層居委會提出申請，即可上報，最後在民政局審批。家庭困難、當年底未就業並進行失業登記的普通高等學校應屆畢業生，即可申領失業補助金。省勞動和社會保障廳、省民政廳等部門日前聯合出應屆高校畢業生失業補助金申領發放暫行辦法》規定，經相關部門認 ...
往屆畢業生未就業時檔案可放在學校保管或者放在戶籍所在地的人力資源保管都是可以的，以後工作了再轉檔到工作單位即可。按國家政策規定，組織、人事部門所屬的各級人才交流機構具有資格儲存大中專畢業生就業後的人事檔案，各種私營民營企業、鄉鎮企業、中外合資、獨資企業都無權管理員工的人事檔案，一般由委託的各級人才交流機構 ...
把檔案轉至生源地，由所在地級市的人事局接收。 適合準備在生源地範圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生；把檔案留在學校。2002 年國家下發檔案，允許畢業時尚未落實單位的畢業生戶口、檔案留校兩年。待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生 ...
未就業人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。包括在各級檔案寄存機構寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關係的失業人員、辭職人員、自謀職業人員，檔案寄存期間經勞動人事部門批准退休人員，已辦理就業失業登記的未就業人員，從事個體勞動的人員，個體經濟組織業主及其從業人員。 ...
六根未淨指的是眼、耳、鼻、舌、身、意六根。
眼有視神經，耳有聽神經，鼻有嗅神經，舌有味神經，身有感觸神經，意有腦神經，這些都是心與物的媒介的根本，所以稱為六根。
從六根所接觸的物件上說，稱為六塵，也就是物理學上的各類物質。眼根所見的顏色和形色，耳根所聽的聲音，鼻根所嗅的香臭，舌根所嘗的味道，身根所 ...
1、不論是否簽約及就業，只要不是考取在校專升本或研究生，都會有就業報到證。
2、從來沒有未就業報到證一說，無非是沒有就業單位，報到證派遣地址標註的是生源地人保局。
3、改派是將報到證上的派遣單位，從甲單位調整為乙單位的過程，具體需要甲單位的解約證明，原就業報到證，與乙單位簽訂的就業協議書或接收函， ...