1、看情況。
2、如果投資者持有的基金是開放式基金,即使持有時間未滿一年,在交易時間內,仍然可以進行賣出操作,同時,開放式基金,因特殊情況,暫停交易,也是不能進行賣出操作的;
3、如果投資者持有的是封閉式基金,持有一年,仍然還在封閉期內,則不能進行賣出操作,需要等封閉期結束之後,才能進行買入、賣出操作。
4、贖回費用與基金的持有天呈負相關,持有的天數越久,其贖回費用越低,一般來說,對於持滿兩年的基金,其贖回費用為0。
1、看情況。
2、如果投資者持有的基金是開放式基金,即使持有時間未滿一年,在交易時間內,仍然可以進行賣出操作,同時,開放式基金,因特殊情況,暫停交易,也是不能進行賣出操作的;
3、如果投資者持有的是封閉式基金,持有一年,仍然還在封閉期內,則不能進行賣出操作,需要等封閉期結束之後,才能進行買入、賣出操作。
4、贖回費用與基金的持有天呈負相關,持有的天數越久,其贖回費用越低,一般來說,對於持滿兩年的基金,其贖回費用為0。
駕駛證未滿一年不可以上高速。
【法律依據】
《機動車駕駛證申領和使用規定》第七十五條:駕駛人在實習期內駕駛機動車上高速公路行駛,應當由持相應或者更高準駕車型駕駛證三年以上的駕駛人陪同。
員工入職未滿一年懷孕,公司不可將其辭退。
但若能有直接證據證明該員工在工作期間嚴重失職,給公司造成重大損失,並且在調崗培訓後仍無法勝任工作,可以依法進行辭退,但不能以其懷孕為由,將其辭退。若一定要在其懷孕期間辭退,是需要進行經濟賠償的。
法律依據:
按照《婦女兒童權益保護法》和《勞動法》的相關規定,婦女在懷孕期、哺乳期間,單位不能解除其勞動關係,婦女在懷孕期、生育期和哺乳期等“三期”未滿前,勞動合同期限應順延。此間的工資、福利等待遇不應改變。
根據《勞動合同法》第二十一條的規定,在試用期中,勞動者有如下情形,用人單位可以解除勞動合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反用人單位的規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;