未滿十八歲籤合同生效嗎

　　有效的，以滿10週歲未滿18週歲為限制民事行為能力人。限制民事行為能力人其民事行為不均屬無效。對於年滿16歲員工可以簽定勞動合同。

　　年滿16週歲不屬於童工，不滿18週歲的勞動者依照有關規定及勞動合同的約定，在勞動合同約定的權利義務關係不違背有關法律、法規的前提下可以訂立勞動合同。

　　《民法典》第五條，民事主體從事民事活動，應當遵循自願原則，按照自己的意思設立、變更、終止民事法律關係。

　　1、勞動法規定，禁止使用童工。按勞動法規定，要求年滿十八歲。但民法通知規定，年滿十六歲，以自己的勞動收入為主要收入來源的，視為完全民事行為能力人。兩部法律規定，本身就存在矛盾。不過，你要是去民營企業、私營企業上班，一般要求不會那麼嚴格，只要用人單位同意接收你，完全可以上班。如果你要國家行政機關、事業單位上班，一般不會接收你的。

　　2、屬於童工，國家禁止使用童工。童工是指未滿十六週歲，與單位或者個人發生勞動關係，從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。但未滿十六週歲的少年、兒童，參加家庭勞動、學校組織的勤工儉學和政府通俗讀物從事的無損於身心健康的、力所能及的輔助性勞動，不屬於童工範疇。

　　未滿十八歲是不可以貸款的，銀行貸款的基本條件是需要年齡滿18歲，並且現在各種網貸也不允許向學生提供貸款服務。未滿十八歲在我國被定義為未成年人，未成年人不具備完全的民事行為能力，因此是不可以申請各種貸款的。當然特殊情況下，未滿十八歲也可以貸款。

　　未滿十八歲如果能提供監護人的身份證和同意申請貸款的證明，可以申請助學貸款。助學貸款是一種性質較為特殊的貸款，因此即使申請人未滿18歲，只要獲得監護人的同意仍舊可以申請。