業務助理的工作職責有為銷售部提供後勤服務、處理報表、受理客戶電話、總結客戶資料，配合公司其它部門積極開展工作等。
業務助理是保障公司銷售部門正常運轉，方便銷售部門制定銷售計劃和實現銷售目標必不可少的崗位；是為公司銷售部門提供後勤服務，為業務人員提供必要協助的崗位，提高業務人員的工作效益。業務助理素質的高低和處理業務的綜合能力直接影響銷售部門的整體業績和公司形象。
業務助理的工作職責有為銷售部提供後勤服務、處理報表、受理客戶電話、總結客戶資料，配合公司其它部門積極開展工作等。
業務助理是保障公司銷售部門正常運轉，方便銷售部門制定銷售計劃和實現銷售目標必不可少的崗位；是為公司銷售部門提供後勤服務，為業務人員提供必要協助的崗位，提高業務人員的工作效益。業務助理素質的高低和處理業務的綜合能力直接影響銷售部門的整體業績和公司形象。
1、人才的選拔，即識別發現和挑選人才；“治國之道，唯在用人”。企業也是如此，用人是領導者的基本職責。
2、人才的培養，對潛人才和現有人才進行教育和培訓，提高他們的水平；對人才進行教育、培訓的過程。
3、人才的使用，把發現和培育的人才安排到適當的工作崗位上，讓他們充分發揮作用；
4、人才的調劑，即把各種人才從不適合的工作崗位調動到更加適合的工作崗位，使人盡其才；
5、人才的管理，這是人才開發的必要條件，要建立健全什種規章制度、管理檔案等，保證人才開發的需要。
6人才測評，這是瞭解一個人的性格以及能力的前提；透過一系列科學的手段和方法對人的基本素質及其績效進行測量和評定的活動。
前期物業主要要做的工作是工程介入，這是保證小區設施在以後能發揮正常作用的關鍵，其他的還有很多，制度建設，團隊建設，員工培訓，配合銷售也很重要。
"物業"一詞譯自英語property或estate，由香港傳入沿海、內地，其含義為財產、資產、地產、房地產、產業等。該詞自20世紀80年代引入國內，現已形成了一個完整的概念，即:物業是指已經建成並投入使用的各類房屋及其與之相配套的裝置、設施和場地。物業可大可小，一個單元住宅可以是物業，一座大廈也可以作為一項物業，同一建築物還可按權屬的不同分割為若干物業。物業含有多種業態，如:辦公樓宇、商業大廈、住宅小區、別墅、工業園區、酒店、廠房倉庫等多種物業形式。