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欠房租能報警嗎

欠房租能報警嗎

  我國《合同法》第227條規定:“承租人無正當理由未支付或者延期支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限內交付。承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。”而根據《城市房屋租賃管理辦法》第22條的規定:“承租人必須按期繳納租金,違約的,應當支付違約金。”該法第24條第(四)項也同時規定,拖欠租金累計達6個月以上的,出租人有權終止合同,收回房屋,因此而造成損失的,由承租人賠償。

  欠房租逃跑可以報警嗎

  當然是可以報警的,但是欠房租是民事糾紛,警察一般不會管。

  建議直接到法院起訴,需要提交以下材料給法院立案庭審閱:

  1、民事起訴狀一份(如果被告不只一個人,則需要按照被告人數提交起訴狀副本);

  2、自己的身份證原件、及身份證影印件一份;

  3、被告的身份證影印件一份;

  4、房屋租賃合同原件、影印件(原件給法院審閱,法院審閱後自己儲存,影印件交法院立案庭)

  5、被告拖欠房租的證據,主要指的是租賃合同。

  如果對方不應訴的話,可以申請執行其財產,比如老家的房產等等。

欠錢不接電話能報警嗎

  報警沒有用的,警察來了也只能調解,收集好證據去法院起訴吧遇到欠錢不還、電話不接、無法聯絡的事情,只是屬於借貸糾紛的民事案件,這樣的事情不歸公安機關管轄。即使報警也是不會被受理。

  債權人要保留好真實的證據,比如欠款欠條、借款借據等,在多次正常催討還是無效的情況下,應該在訴訟時效內向法院起訴解決。如果是找不到債務人的時候,也是應該向法院起訴處理,這樣做可以中斷訴訟時效;同時,法院也可以根據案件的實際情況決定缺失判決。如果法院缺席判決的話,以後找到了被告人,就可以向法院申請執行了。

欠錢找不到人能報警嗎

  1、欠款人找不到,應該趕緊起訴,確保債務不過期。

  2、欠款人找不到,會增加訴訟案件的時間,會增加事情的工作量,不影響結果和執行。

  3、只要欠款人有足夠的財產,人找不到的,訴訟可以缺席審理,可以強制執行判決書。

  【法律依據】

  根據《民法典》第43條:失蹤人所欠稅款、債務和應付的其他費用,由財產代管人從失蹤人的財產中支付。


別人錢不還報警

  一般情況下,借貸糾紛案件屬於民事案件,不屬於公安機關管轄的範圍,不可以報警處理。   “欠錢不還”一般是指平等主體之間發生了債權債務關係,債務人拒絕履行還款義務,這種基於私法關係產生的糾紛不屬於公安機關管轄的範圍。公安機關治安調解的範圍一般包括因民間糾紛引起的毆打他人、故意傷害、侮辱、誹謗、誣告陷害、故意 ...

小事故逃逸報警

  依據我國相關法律規定,發生小的交通事故後肇事者逃逸的,受害人是可以向公安機關報案的,由交警對逃逸者進行查緝。   《道路交通事故處理程式規定》第四十三條,公安機關交通管理部門應當根據管轄區域和道路情況,制定交通肇事逃逸案件查緝預案,並組織專門力量辦理交通肇事逃逸案件。   發生交通肇事逃逸案件後,公安機關 ...

二房東不退押金報警

  可以報警,但是警察不一定會受理,這屬於民事糾紛。對於二房東不退押金髮生糾紛的,承租人應當向法院提起訴訟解決。   需要注意如果在房屋的正常使用之外房客有破壞房屋的情形之一的,房東對房客的損害賠償請求權亦可從押金中扣抵。   【法律依據】   《合同法》第218條,承租人按照約定的方法或者租賃物的性質使用租 ...

不交房租可以報警

  租客與房東之間都應該遵守合同的約定,那麼租客不交租金可以報警嗎   可以報警,但是涉及的是民事糾紛問題,警察一般不會管的,他們去了也只是做調解工作。   目前對承租人最好的辦法是:首先進行協商,協商不成的,可以向人民法院起訴,同時申請財產保全。   承租人在佔有、使用房屋時,最基本的義務就是按合同的義務繳 ...

盜竊手機未遂報警

  盜竊手機未遂能報警。   【法律依據】   《中華人民共和國刑法》第二百六十四條,盜竊公私財物,數額較大的,或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶凶器盜竊、扒竊的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,並處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情 ...

被髮資訊侮辱報警

  能報警。   實際上,根據法律規定,如果受害人被多次侮辱資訊干擾正常生活時,可以由公安機關根據情節依法予以治安處罰。   【法律依據】   根據《治安管理處罰法》第42條規定:有下列行為之一的,處5日以下拘留或者500元以下罰款;情節較重的,處5日以上10日以下拘留,可以並處500元以下罰款:多次傳送淫穢 ...

老闆拖欠工資報警

  老闆拖欠工資能報警,但因為老闆拖欠工資一般屬於勞動糾紛,所以報警後將很難得到處理,被拖欠工資的員工最好是採取以下措施:   1、找老闆協商,建議可以先試試直接找老闆協商處理;   2、到勞動部門投訴,投訴時,一般是找勞動監察部門,投訴後,由其責令老闆及時支付工資。   3、找勞動仲裁機構仲裁,員工被找藉口 ...