死亡賠償金的賠償標準是怎樣的

　　關於意外死亡險賠償標準的問題，意外險死亡可以賠付多少主要是由您所投保的險種的保額決定的。

　　一般來說，意外險可以累加賠付。如果您就同一種高額意外險投保多份，或者同時投保多種意外保險，保額是可以累計的。在身故時的確可以獲得相應保額的身故保險金。

　　法律依據：

　　《工傷保險條例》第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：

　　（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資

　　（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由國務院社會保險行政部門規定

　　（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

　　1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

　　2、供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由國務院社會保險行政部門規定；

　　3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

　　4、傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

　　5、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第一)項、第二)項規定的待遇。

　　死亡賠償金並不是生命的對價賠償，因為每個生命都是無價的，而是對受害人未來收入損失的賠償。我國法律將收入損失兩分為“人均可支配收入”和“被扶養人生活費”。故，死亡賠償金才有了城鎮和農村之別，有了計算年限之別，才有了被扶養人生活費可同時主張。死亡賠償金的計算標準是按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五週歲的，按五年計算。

　　【法律依據】

　　《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十九條規定，死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五週歲以上的，按五年計算。