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民事法律關係的規定有哪些

民事法律關係具體有哪些

  一、按照是否直接具有財產利益的內容,可分為財產法律關係和人身法律關係。

  財產法律關係是指直接與財產有關的具有財產內容的民事法律關係。人身關係是指與主體不可分離的,不直接具有財產內容的民事法律關係。二、根據義務主體的範圍,可分為絕對法律關係和相對法律關係。

  絕對法律關係是指義務主體不特定,權利人以外的一切人均為義務人的民事法律關係。相對法律關係是指義務主體為特定人的民事法律關係。三、根據內容的複雜程度,可分為單一民事法律關係和複合民事法律關係。

  單一民事法律關係是指只有一組對應的權利義務的民事法律關係。複合民事法律關係是指兩組以上對應的權利義務的民事法律關係。四、根據形成和實現的特點,可分為權利性民事法律關係和保護性民事法律關係。

  權利性民事法律關係,是指民事主體依其合法行為而形成的,能夠正常實現的民事法律關係。保護性民事法律關係,是指因不法行為而發生的民事法律關係。

民事訴訟申訴規定有哪些

  民事訴訟申訴的規定有:

  《民事訴訟法》第二百零五條規定,當事人申請再審,應當在判決、裁定發生法律效力後六個月內提出;有本法第二百條第一項、第三項、第十二項、第十三項規定情形的,自知道或者應當知道之日起六個月內提出。

  第二百零三條規定,當事人申請再審的,應當提交再審申請書等材料。人民法院應當自收到再審申請書之日起五日內將再審申請書副本傳送對方當事人。對方當事人應當自收到再審申請書副本之日起十五日內提交書面意見;不提交書面意見的,不影響人民法院審查。人民法院可以要求申請人和對方當事人補充有關材料,詢問有關事項。

  第二百零四條規定,人民法院應當自收到再審申請書之日起三個月內審查,符合本法規定的,裁定再審;不符合本法規定的,裁定駁回申請。有特殊情況需要延長的,由本院院長批准。

民事法律關係的規定有哪些

  民事法律關係的規定有:

  1、按照是否直接具有財產利益的內容,民事法律關係可分為財產法律關係和人身法律關係;

  2、根據義務主體的範圍,民事法律關係可分為絕對法律關係和相對法律關係;

  3、根據內容的複雜程度,民事法律關係可分為單一民事法律關係和複合民事法律關係。

  【法律依據】

  根據《民法總則》第五條,民事主體從事民事活動,應當遵循自願原則,按照自己的意思設立、變更、終止民事法律關係。


同居關係法律規定哪些

  同居關係有以下法律規定:   《婚姻法》第3條,禁止重婚。禁止有配偶者與他人同居。   第12條,同居期間所得的財產,由當事人協議處理;協議不成時,由人民法院根據照顧無過錯方的原則判決。   第32條,重婚或有配偶者與他人同居的,調解無效的,應准予離婚。   第46條,有配偶者與他人同居的,導致離婚的,無 ...

子女撫養關係法律規定哪些

  關於子女撫養關係的法律規定有:   根據《婚姻法》第三十六條規定,父母與子女間的關係,不因父母離婚而消除。離婚後,子女無論由父或母直接撫養,仍是父母雙方的子女。離婚後,父母對於子女仍有撫養和教育的權利和義務。離婚後,哺乳期內的子女,以隨哺乳的母親撫養為原則。哺乳期後的子女,如雙方因撫養問題發生爭執不能達成 ...

累犯過失犯罪的法律規定哪些

  過失犯罪不能構成累犯,累犯要求前罪和後罪都必須是故意犯罪。   【法律依據】   《刑法》第六十五條規定,被判處有期徒刑以上刑罰的犯罪分子,刑罰執行完畢或者赦免以後,在五年以內再犯應當判處有期徒刑以上刑罰之罪的,是累犯,應當從重處罰,但是過失犯罪和不滿十八週歲的人犯罪的除外。前款規定的期限,對於被假釋的犯 ...

遺產分配法律規定哪些

  遺產繼承一般是按照法定繼承順序來進行遺產分配的。   《繼承法》第十條規定,遺產按照下列順序繼承:第一順序:配偶、子女、父母。第二順序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始後,由第一順序繼承人繼承,第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的,由第二順序繼承人繼承。本法所說的子女,包括婚生子女、非婚生子 ...

認定違法建築的法律規定哪些

  違法建築的認定依據主要為《土地管理法》和《城鄉規劃法》。違章建築指違反法律規定而建成的建築物、構築物等工程設施;“違反規劃違法建築”,指違反規劃管理方面的法律法規而建成的建築物、構築物等工程設施。   【法律依據】   《土地管理法》第78條,農村村民未經批准或者採取欺騙手段騙取批准,非法佔用土地建住宅的 ...

調崗降薪的法律規定哪些

  《勞動合同法》第三十五條規定,用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。這也意味著,在勞動合同沒有特別規定的情況下,調整崗位作為合同變更的重要內容,須滿足兩個基本前提:(1)雙方協商一致;(2)採取書面形式。 ...

勞動合同不續簽的法律規定哪些

  一、如果單位不續簽,需要進行經濟補償。   二、如果員工不續簽,要看具體情況:   1、如果單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續簽的,則不進行經濟補償。   2、如果單位降低原來勞動條件,員工不續簽的,則單位還要進行經濟補償。   【法律依據】   《勞動合同法》第四十六條規定,有下列情形之一的,用 ...