一：職業生涯規劃概述
1、職業生涯規劃概念；
2、職業生涯規劃的現狀；
3、職業生涯規劃對就業的重要性；
二：自我認知
1、自我瞭解（我是誰）；
2、別人眼中的我（360度觀察）；
3、職業測評；
三：職業認知
1、社會整體就業形式；
2、本專業的就業淺析（包含本專業的發展前景、專業的市場需求、專業的就業方向）；
四：職業目標
1、確定目標；
2
一：職業生涯規劃概述
1、職業生涯規劃概念；
2、職業生涯規劃的現狀；
3、職業生涯規劃對就業的重要性；
二：自我認知
1、自我瞭解（我是誰）；
2、別人眼中的我（360度觀察）；
3、職業測評；
三：職業認知
1、社會整體就業形式；
2、本專業的就業淺析（包含本專業的發展前景、專業的市場需求、專業的就業方向）；
四：職業目標
1、確定目標；
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1、 一個好的MBA專案，應該是多元化的，也就是說，應該有各種背景的學員。因為MBA的一大特色就是學員之間的經驗分享。2、 只要是讀書就要認真讀，這是毋庸置疑的。但是MBA的特定決定了不光要讀書，更重要的是建立自己的人際網路。至於要不要讀博士，就看個人的興趣，或者是職業規劃了。
3、 畢業之後，是否考慮過去私立學校？一個從事過教師職業，又有MBA經歷的人，在私立學校做管理應該是個不錯的選擇。外資銀行，外企，對本土不知名的MBA並不青睞。
4、 從理論上講，是不是MBA都可以考公務員，中國的公務員考試考的不是人的能力，而是人的關係網路。其實不排除你在MBA期間，遇到能幫你進入公務員隊伍的人。 目前我們本土的MBA教育過於氾濫了，所以這個東西的含金量一路下滑。因此，這個MBA對自身的能力加分有限。
職業規劃需要遵循一定的原則，對自己的認識和定位是重要的。在全球化的競爭之下，每個人都要發揮出自己的特長。從事熱愛的工作，這樣的人才是最幸福和最快樂的人，他們最容易在事業上取得最大的成功。“知己”十分重要， “‘知彼’也是同等重要的。”有自我生涯規劃的人會有清晰的發展目標，每個人的人生不僅與收入有關，還與自己的生涯規劃發展有關。有目標的人才能抗拒短期的誘惑，有目標的人才會堅定的朝著自己的方向前進，有目標的人才會感覺充實。每個人只有找準自己的角色定位才能取得最大的成功，做自己喜歡的事情，做到極致，最容易成功。很多時候失敗的人不代表沒有能力，而是角色定位的失敗。個人生涯規劃正是對個人角色的有效定位的方式。