1、第一階段：在物流基礎崗位上實習、工作，積累一定的工作經驗。在工作期間，利用閒暇時間繼續深化自己的知識和技能，並提搞專業水平，繼續深造自己，爭取知識和能力一起增長；
2、第二階段：到了高潮期，應該在原來企業做一名中層管理員，用特有的和合理的方式管理自己的部下，加強與上級的溝通，利用自己的工作條件擴大交往面，不但要重視與部下交際，更要重視和每個人的交往；
3、第三階段：利用自己曾經的所學爭取到一家外資物流公司工作，學習跨國企業先進的管理理念，豐富的管理經驗和先進的科學技術，爭
1、第一階段：在物流基礎崗位上實習、工作，積累一定的工作經驗。在工作期間，利用閒暇時間繼續深化自己的知識和技能，並提搞專業水平，繼續深造自己，爭取知識和能力一起增長；
2、第二階段：到了高潮期，應該在原來企業做一名中層管理員，用特有的和合理的方式管理自己的部下，加強與上級的溝通，利用自己的工作條件擴大交往面，不但要重視與部下交際，更要重視和每個人的交往；
3、第三階段：利用自己曾經的所學爭取到一家外資物流公司工作，學習跨國企業先進的管理理念，豐富的管理經驗和先進的科學技術，爭
職業規劃需要遵循一定的原則，對自己的認識和定位是重要的。在全球化的競爭之下，每個人都要發揮出自己的特長。從事熱愛的工作，這樣的人才是最幸福和最快樂的人，他們最容易在事業上取得最大的成功。“知己”十分重要， “‘知彼’也是同等重要的。”有自我生涯規劃的人會有清晰的發展目標，每個人的人生不僅與收入有關，還與自己的生涯規劃發展有關。有目標的人才能抗拒短期的誘惑，有目標的人才會堅定的朝著自己的方向前進，有目標的人才會感覺充實。每個人只有找準自己的角色定位才能取得最大的成功，做自己喜歡的事情，做到極致，最容易成功。很多時候失敗的人不代表沒有能力，而是角色定位的失敗。個人生涯規劃正是對個人角色的有效定位的方式。
職業生涯規劃文案內容包括有八項，按標題、目標確定、個人分析結果、社會環境分析結果、組織分析結果、目標分解與目標組合、實施方案、評估修正燈的大致順序，依次寫下個人職業生涯規劃的具體內容即可。
職業生涯規劃是指個人在掌握自己職業興趣、愛好、特長的前提下並認真分析自己性格、能力、特點和內外部環境因素的基礎上，結合自己所學專業及知識技能結構，以實現個人發展的成就最大化為目的而做出的行之有效的安排。職業生涯包括一個人從職業學習開始到職業勞動，以至最後結束這一生的職業工作所經歷的全部過程。