求職中如何做好自我保護

　　1、求職者在應聘前一定要做好充分的準備，全面瞭解進入這個行業的特點，特別是完全依靠勞動力成本、技術比較低的企業，在進入這樣的企業前，最好能和該企業的員工進行了解，多方面的打聽；

　　2、簽定用工合同，明確瞭解企業用人制度和崗位制度，特別是相關的勞動法規；

　　3、工作時，與員工多交流，建立很好的員工基礎，以便在被無故解僱時，有員工在勞動執法不妙調查的時候，能給予支援取證；

　　4、椐理力爭，無理的總是膽怯的，必要的時候及時向有關部門舉報，只有這樣，才能保護好自己的權益。

　　掌握安全生產專業技術和貫徹安全操作規程，遵章守制。在工作中做到“三不傷害”即不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。牢固樹立：“安全第一預防為主”的思想。敢於抵制違章指揮；由要我安全，變為我要安全。如果能夠達到以上要求，基本上就能夠保證自身安全。 安全工作重在管理監督到位，這是確保安全生產的重要環節。作為安監工作的監察工作者要根據生產不斷髮展的需求，及時發現和消除隱患，及時糾正和查處違章，實現安全監督由事後監督向事前監督、過程監督的轉變，積極將安全隱患消滅在萌芽狀態。

　　1、簡要的瞭解個人的基本情況1-3分鐘的自我介紹有利於面試官快速建立起對你個人瞭解的框架。校招季幾百上千份簡歷需要篩選，面試官很難記住每個人的背景。

　　2、面試官需要時間瀏覽簡歷大部分的面試者會為面試做充足的準備，但並不意味著面試官會為面試做較多準備，根據個人的觀察，很大一部分的面試官都是臨時過來給你面試的，有可能連你之前的面試情況或者個人經歷都不太瞭解，因此他們需要一個大約1-3分鐘自我介紹的時間來了解你。

　　3、面試氛圍的建立如果一個面試開始了自我介紹就意味著這個面試完全開始了，這是一種氛圍的營造。