沒有簽訂勞動合同，雙方也存在事實勞動關係，離職需要提前30日書面通知。
【法律依據】
《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
沒有籤勞動合同是違法的，事實上，勞動者不需要提前告知單位就可以辭職，並且還可以要求用人單位補償。
【法律依據】
《勞動合同法》第八十二條，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
一般來說，勞動合同到期公司不續簽應當提前30天通知。但《勞動法》和《勞動合同法》都沒有規定固定期限勞動合同到期單位不續簽的必須提前三十日通知，那就要看當地的地方性勞動法規中是否有規定或勞動合同中是否有約定，沒有規定或約定的雙方都不需要提前通知對方，有規定或約定的按照規定或約定執行。因用人單位的原因未辦理終止或者續訂勞動合同手續，勞動者繼續在該用人單位工作，形成事實勞動關係的，視為勞動合同的繼續履行。
1、如果用新鮮蓮子熬粥，可以不用泡，直接洗淨下鍋煮。如果是幹蓮子，可用清水浸泡，或者加些食用鹼浸泡，熬粥時更容易爛，用幹蓮子熬粥可提前3小時浸泡。
2、蓮子，中藥名。為睡蓮科植物蓮的乾燥成熟種子。分佈於我國南北各省。具有補脾止瀉，止帶，益腎澀精，養心安神之功效。常用於脾虛洩瀉，帶下，遺精，心悸失眠。 ...
需要。一般提前一天浸泡，泡一個晚上才能更容易被腸胃吸收；若當天做的話，也至少泡2-3個小時。
紅米的營養價值高，在浸泡以後呢，可以更好地使的紅米煮熟。
紅米飯製作方法：
1、紅米很難煮，建議泡一天再煮，而且飯比粥好吃，一般紅米和水的比例是1∶2.5；
2、煮的時候要大火煮，最好開啟鍋蓋，讓 ...
芡實不僅可以泡水喝，而且還可以直接嚼著吃，但是不能夠吃得太多，否則容易引起消化不良。那麼芡實煮粥需不需要提前泡好呢？芡實煮粥一般放多少合適呢？跟著小編一起來看看。
芡實煮粥需要提前泡嗎
芡實在熬粥前最好先提前浸泡，因為幹芡實是比較難煮的，比較花時間。 老的芡實在煮之前可以泡上一晚上，煮之前用開水焯 ...
1、生燕麥米要泡的話則需要提前2小時泡發，可用溫熱水能縮短泡發時間，泡發時間赿長，煮粥時更容易黏稠，口感更好。
2、如果不泡的話，煮的時間要長一些。
燕麥米是麥片壓成片之前的形態，和麥片一樣很健康。由於含一些麩皮和粗纖維，因此搭配大米食用口感更好。 ...
比較急的情況下佩戴可以不浸泡，如果允許，浸泡後佩戴會更好。日拋美瞳大的優點就是方便、健康，不需要護理，在製作上也要比其他週期鏡片更嚴格，所以，在佩戴前不需要浸泡，可直接佩戴。當然，如果大家有時間與條件，日拋美瞳在佩戴前浸泡下會更好。 ...
我國勞動法規定，如果勞動者在轉正後想要離職，可以提前三十天，以書面的形式通知用人單位。比較正規的公司接到員工的離職申請後，會在勞動者辦妥離職手續時，或根據合同約定的工資支付日來發放工資。如果勞動者在離職時被用人單位剋扣工資，勞動者可以向勞動仲裁局申請勞動仲裁。
法律依據：《勞動合同法》第三十七條規定： ...
若爾蓋住宿不需要提前預訂，若爾蓋住宿挺多的，一路上走到哪裡都有地方住，所以沒有必要提前預定，而且現在這個時間段也不是旅遊旺季，來這裡的人挺少的，空房間也特別的多，來到之後再找就行，玩的時候就儘量隨心去玩就行，不要太刻意的在意時間。 ...