法院會強制繼續履行勞動合同嗎

　　勞動者要求用人單位繼續履行勞動合同的，用人單位要繼續履行，如果用人單位不履行的，勞動者可以向法院申請強制履行。

　　【法律依據】

　　《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。

　　根據最高人民法院《關於人民法院民事執行中查封、扣押、凍結財產的規定》第七條規定：對於超過被執行人及其所撫養家屬生活所必需的房屋和生活用品，人民法院根據申請執行人的申請，在保障被執行人及其所扶養家屬最低生活標準所必需的居住房屋和普通生活必需品後，可予以執行。被執行人享有其他固定的租賃房屋；被執行人共同居住的家庭成員名下有其他房產；被執行人的唯一住房面積過大；被執行人的唯一住房價格過高，均可視為超過生活所必需，此類情況下被執行人唯一一套也可執行。

　　劃車侵權，被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務，人民法院有權查封、扣押、凍結、拍賣、變賣被執行人應當履行義務部分的財產。

　　《民事訴訟法》第二百四十二條規定，被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務，人民法院有權向有關單位查詢被執行人的存款、債券、股票、基金份額等財產情況。人民法院有權根據不同情形扣押、凍結、劃撥、變價被執行人的財產。人民法院查詢、扣押、凍結、劃撥、變價的財產不得超出被執行人應當履行義務的範圍。人民法院決定扣押、凍結、劃撥、變價財產，應當作出裁定，併發出協助執行通知書，有關單位必須辦理。