清明前一個節日是什麼節+清明節之前有什麼節日

　　清明前一個節日是什麼節 清明節之前有什麼節日

　　在清明節前的重要祭祀節氣是寒食節，寒食節和清明節一樣，不僅都是我國的傳統節日，也都是祭祀節日。眾所周知，清明節不僅是我國的傳統節日，還是二十四節氣的自然節點，鬥指乙（或太陽黃經達15度）時便是清明節氣，於每年的公曆的4月5日前後。而寒食節的時間則是根據冬至的時間來決定，在冬至後的105天便是寒食節，一般在清明節前的一二日。和其他的節日不同，寒食節是我國唯一一個以飲食來命名的傳統節日。

　　儘管寒食節和清明節一樣，都是祭祀節日，但是寒食節的起源，卻是為了紀念介子推。介子推是晉國的大臣，在春秋時期晉國的公子重耳為了躲避禍亂長期流亡在其他國家，在這期間介子推一直不離不棄伴隨在重耳左右，甚至還將自己大腿的肉割下來給重耳吃。中耳勵精圖治，成為了一代名君“晉文公”。但是此時的介子推並沒有向晉文公討要功名，而是帶上自己的老母親歸隱於綿山中，晉文公為了逼迫介子推和自己相見，便下令放火燒山，但沒曾想介子推卻堅決不下山，最後和自己的母親一起燒死在一棵大柳樹下。晉文公為了紀念忠臣介子推，便將介子推去世的這一天定為“禁火節”，意思是在這一天舉國上下都不能燒火，人們只能提前準備好足夠的食物，在這一天以吃冷食來度日，後來人們便將這一天改為“寒食節”。

　　從春秋時期時期到現在，寒食節已經有2600多年的歷史，由於各國的歷史不同，寒食節的時間也不同，先後有五日、百五日、一月、三日和二日、五日、七日的說法，直到後來才變成現在的一天。寒食節的飲食也主要以冷食為主，比如在寒食節期間人們要吃寒食粥、寒食麵、寒食漿等等。清明節吃寒食，既是後人對介子推的懷念，還代表著對忠誠、廉潔等行為的讚許。

　　寒食節最初的目的是為了紀念忠臣介子推，習俗為禁菸吃寒食為主，但是隨著時間的推移，寒食節從禁菸寒食逐步演變為拜掃祭祖為主，再加上和清明節的時間和習俗大致相同，所以現在很多人會將寒食節和清明節合二為一。尤其是現在的年輕人，已經有很少人知道在清明節前還有一個寒食節。一些老人則會將寒食節和清明節統稱為“清明寒食”。

　　各地寒食節都吃什麼

　　晉中一帶還保留著清明前一日禁火的習慣。很多地方在完成祭祀儀式後，將祭祀食品分吃。晉南人過清明時，習慣用白麵蒸大饃，中間夾有核桃、棗兒、豆子，外面盤成龍形，龍身中間扎一個雞蛋，名為“子福”。要蒸一個很大的總“子福”，象徵全家團圓幸福。上墳時，將總“子福”獻給祖靈，掃墓完畢後全家分食之。

　　即墨吃雞蛋和冷餑餑，萊陽、招遠、長島吃雞蛋和冷高粱米飯，據說不這樣的話就會遭冰雹。泰安吃冷煎餅卷生苦菜，據說吃了眼睛明亮。

　　舊定海上墳時供品有一個特色，許多菜餚系冷盤與涼拌菜，還有清明特色點心——青餅、條子糕皆可冷食，祭禮畢，要給圍觀上墳的小孩分“麻餈錢”（麻餈即青餅也，其形狀有圓形的，也有菱形的）。上墳後，回家還要做“清明羹飯”。

　　臺灣民眾的掃墓習俗，一般可分為兩種：一種是一般祭掃，儀式及祭祀的東西比較簡單，大都只供一些米糕、粿類和糕餅；二是修整祖墓，祭禮相當隆重，供祭的祭禮一般包括各種祭禮品十二種蔬菜及粿類、糕餅等。掃墓時一定要在墳墓的四周獻置“墓紙”，每張紙壓上小石頭，還得放一沓在墓碑上。這個儀式俗稱“掛紙”，是獻給祖先的錢。如果是培墓即修整祖墓，全家人要圍在墳墓四周吃紅蛋，蛋殼就撒在墓地上，含有新陳代謝、生生不息的吉祥意思。過去的臺灣農村，每當掃完墓之後，都會有一群孩子前來討粿類，來的人愈多，表示這一家族日後將愈發達，主人們也都樂意分送“發粿”或金錢給那些孩子們。

　　上海舊俗，用柳條將祭祀用過的蒸糕餅團貫穿起來，晾乾後存放著，到立夏那天，將之油煎，給小孩吃，據說吃了以後不得疰夏病。上海清明節時有吃青團的風俗。將雀麥草汁和糯米一起舂合，使青汁和米粉相互融合，然後包上豆沙、棗泥等餡料，用蘆葉墊底，放到蒸籠內。蒸熟出籠的青團色澤鮮綠，香氣撲鼻，是本地清明節最有特色的節令食品。上海也有的人家清明節愛吃桃花粥，在掃墓和家宴上愛用刀魚。

　　 清明前一個節日是什麼節

　　在清明節前的重要祭祀節氣是寒食節，寒食節和清明節一樣，不僅都是我國的傳統節日，也都是祭祀節日。眾所周知，清明節不僅是我國的傳統節日，還是二十四節氣的自然節點，鬥指乙（或太陽黃經達15度）時便是清明節氣，於每年的公曆的4月5日前後。而寒食節的時間則是根據冬至的時間來決定，在冬至後的105天便是寒食節，一般在清明節前的一二日。和其他的節日不同，寒食節是我國唯一一個以飲食來命名的傳統節日。

　　儘管寒食節和清明節一樣，都是祭祀節日，但是寒食節的起源，卻是為了紀念介子推。介子推是晉國的大臣，在春秋時期晉國的公子重耳為了躲避禍亂長期流亡在其他國家，在這期間介子推一直不離不棄伴隨在重耳左右，甚至還將自己大腿的肉割下來給重耳吃。中耳勵精圖治，成為了一代名君“晉文公”。但是此時的介子推並沒有向晉文公討要功名，而是帶上自己的老母親歸隱於綿山中，晉文公為了逼迫介子推和自己相見，便下令放火燒山，但沒曾想介子推卻堅決不下山，最後和自己的母親一起燒死在一棵大柳樹下。晉文公為了紀念忠臣介子推，便將介子推去世的這一天定為“禁火節”，意思是在這一天舉國上下都不能燒火，人們只能提前準備好足夠的食物，在這一天以吃冷食來度日，後來人們便將這一天改為“寒食節”。

　　從春秋時期時期到現在，寒食節已經有2600多年的歷史，由於各國的歷史不同，寒食節的時間也不同，先後有五日、百五日、一月、三日和二日、五日、七日的說法，直到後來才變成現在的一天。寒食節的飲食也主要以冷食為主，比如在寒食節期間人們要吃寒食粥、寒食麵、寒食漿等等。清明節吃寒食，既是後人對介子推的懷念，還代表著對忠誠、廉潔等行為的讚許。

　　寒食節最初的目的是為了紀念忠臣介子推，習俗為禁菸吃寒食為主，但是隨著時間的推移，寒食節從禁菸寒食逐步演變為拜掃祭祖為主，再加上和清明節的時間和習俗大致相同，所以現在很多人會將寒食節和清明節合二為一。尤其是現在的年輕人，已經有很少人知道在清明節前還有一個寒食節。一些老人則會將寒食節和清明節統稱為“清明寒食”。

　　 各地寒食節都吃什麼

　　晉中一帶還保留著清明前一日禁火的習慣。很多地方在完成祭祀儀式後，將祭祀食品分吃。晉南人過清明時，習慣用白麵蒸大饃，中間夾有核桃、棗兒、豆子，外面盤成龍形，龍身中間扎一個雞蛋，名為“子福”。要蒸一個很大的總“子福”，象徵全家團圓幸福。上墳時，將總“子福”獻給祖靈，掃墓完畢後全家分食之。

　　即墨吃雞蛋和冷餑餑，萊陽、招遠、長島吃雞蛋和冷高粱米飯，據說不這樣的話就會遭冰雹。泰安吃冷煎餅卷生苦菜，據說吃了眼睛明亮。

　　舊定海上墳時供品有一個特色，許多菜餚系冷盤與涼拌菜，還有清明特色點心——青餅、條子糕皆可冷食，祭禮畢，要給圍觀上墳的小孩分“麻餈錢”（麻餈即青餅也，其形狀有圓形的，也有菱形的）。上墳後，回家還要做“清明羹飯”。

　　臺灣民眾的掃墓習俗，一般可分為兩種：一種是一般祭掃，儀式及祭祀的東西比較簡單，大都只供一些米糕、粿類和糕餅；二是修整祖墓，祭禮相當隆重，供祭的祭禮一般包括各種祭禮品十二種蔬菜及粿類、糕餅等。掃墓時一定要在墳墓的四周獻置“墓紙”，每張紙壓上小石頭，還得放一沓在墓碑上。這個儀式俗稱“掛紙”，是獻給祖先的錢。如果是培墓即修整祖墓，全家人要圍在墳墓四周吃紅蛋，蛋殼就撒在墓地上，含有新陳代謝、生生不息的吉祥意思。過去的臺灣農村，每當掃完墓之後，都會有一群孩子前來討粿類，來的人愈多，表示這一家族日後將愈發達，主人們也都樂意分送“發粿”或金錢給那些孩子們。

　　上海舊俗，用柳條將祭祀用過的蒸糕餅團貫穿起來，晾乾後存放著，到立夏那天，將之油煎，給小孩吃，據說吃了以後不得疰夏病。上海清明節時有吃青團的風俗。將雀麥草汁和糯米一起舂合，使青汁和米粉相互融合，然後包上豆沙、棗泥等餡料，用蘆葉墊底，放到蒸籠內。蒸熟出籠的青團色澤鮮綠，香氣撲鼻，是本地清明節最有特色的節令食品。上海也有的人家清明節愛吃桃花粥，在掃墓和家宴上愛用刀魚。

　　2022清明加班費怎麼算

　　1、節假日(清明當天)加班工資=加班工資的計算基數乘以300%;清明當天的工資是平時的三倍。

　　清明放假，但不少人仍要堅守在工作崗位上。從市人力資源和社會保障局獲悉，凡在清明當天安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資;另外兩日用人單位安排勞動者加班的，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

　　2、根據國務院辦公廳通知，今年清明節放假安排如下：清明節：4月3日至5日放假調休，共3天。其中，4月5日為法定節假日。

　　3、加班工資這樣計算：日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。

　　清明期間每日的加班工資計算方法為：節假日(清明當天)加班工資=加班工資的計算基數乘以300%;休息日加班工資=加班工資的計算基數乘以200%。

　　4、實行綜合計算工時工作制度的勞動者，在綜合計算工時週期內實際工作時間超過法定標準工作時間的部分，應當視為加班，用人單位按不低於勞動者本人小時工資標準的150%支付加班工資。如果用人單位是在法定節假日安排勞動者工作的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。

　　實行不定時工時制的人員，用人單位在法定節假日安排其工作的，也要按照不低於本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。

　　2022清明節加班有幾倍工資

　　2022年4月5日是清明節，如果在清明節當天加班，員工可以獲得三倍工資。放假的其餘兩天加班只有兩倍工資。

　　根據國家規定，清明節是我國的法定節假日，在清明節當天放假一天，可以與週末進行調休。因此在清明節當天單位安排加班的，是需要支付勞動者不低於日工資三倍的加班報酬，並且不得以補休代替。

　　如何計算加班工資

　　1、用人單位在節假日安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;休息日用人單位安排勞動者加班的，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

　　2、計算加班工資的基數不一定是勞動者的全部工資。在確定加班工資的計算基數時，勞動合同中對工資有約定的，按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應的工資標準確定。勞動合同中沒有約定的，可由用人單位與員工代表透過集體協商，在集體合同中明確。用人單位與勞動者無任何約定的，按勞動者本人所在崗位正常出勤月工資的70%確定。要注意的是，如果上述辦法確定的加班工資計算基數低於最低工資的，則要按最低工資計算。

　　3、計算加班工資時，日工資按平均每月工作時間21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。

　　《勞動法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

　　(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;

　　(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;

　　(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。