溼損拒收怎麼寫改善報告

　　1、寫出不良產生的原因，是什麼原因就寫什麼原因。要寫清是什麼時間在哪裡發生的是怎麼發生的，是誰發現的發現後採取了什麼臨時措施就是所謂的對策。一共發現不良品多少臺，是否全數追回。

　　2、寫出你能想出的最簡單、最有效的杜絕此類事件再發生的方法也就是所謂的改善。這樣的改善最好對事不對人，改善結果應適用於此類事件不再發生，不能只針對你一個人，或一小群人而是適用於每一個人，要不然，就沒有意義了。

　　3、讓你寫改善報告並不是追究你的責任，而是讓你這樣的第一當事人，想出不讓這樣的事再發生的辦法。杜絕同樣的事，或帶有普遍性類似相同點的事再發生。

　　1、寫出不良產生的原因，是什麼原因就寫什麼原因。要寫清是什麼時間在哪裡發生的是怎麼發生的，是誰發現的發現後採取了什麼臨時措施就是所謂的對策。一共發現不良品多少臺，是否全數追回。

　　2、寫出你能想出的最簡單、最有效的杜絕此類事件再發生的方法也就是所謂的改善。這樣的改善最好對事不對人，改善結果應適用於此類事件不再發生，不能只針對你一個人，或一小群人而是適用於每一個人，要不然，就沒有意義了。

　　3、讓你寫改善報告並不是追究你的責任，而是讓你這樣的第一當事人，想出不讓這樣的事再發生的辦法。杜絕同樣的事，或帶有普遍性類似相同點的事再發生。

　　1、辭職申請書通常有標題、稱呼、正文、結尾、落款等五部分構成。

　　2、標題在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。標題要醒目，字型稍大。

　　3、稱呼要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，並在稱呼後加冒號。

　　4、正文內容一般包括三部分。首先要提出申請辭職的內容。其次申述提出申請的具體理由。最後要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。

　　5、結尾要求寫上表示敬意的話。

　　6、落款辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。