1、合夥人也分遠近，親近一點的還好，有時候你犯點錯誤親戚還能夠包容，疏遠一點的就不行了，一丁點的錯誤就會被無限放大，覺得你這個人不堪重用，能力不行等等。
2、合夥人之間合夥做生意分不明確，因為是合夥做肯定會有分工，如果說有哪一方面做不好的話，對方肯定就會把責任全部歸結到你身上，然後彼此之間就是你怨我，我怨你，矛盾的種子就開始發芽了。
3、合夥人容易產生猜疑，咱們常說合夥做生意也好，做事情也好，最重要的就是信任，就好比在戰場上，將自己的後背露出來交給自己的戰友，那就是對戰友的信任，這就是為什麼一起上過戰場的戰友，彼此之間的關係比兄弟還親，因為有過命的交情，親戚合夥做生意就不一樣了，如果沒有充分的信任，只要是遇到芝麻點事，就會你懷疑我，我懷疑你，相互猜忌，矛盾的種子就開始光速生長了。
和朋友合夥做生意想撤出來怎麼辦？
1、錢少退，錢多走程式。不要說什麼生意剛開始就必須退，比如10萬三人投 前期投入了6萬，還有4萬的運營資金，如果你退給他那份了，另外兩人又沒資金投入又找不到其他人投入，怎麼還能玩得起。
2、對於本來就每況愈下的生意，合作伙伴退出退款無異於宣告生意的死刑，這個還是看自己對眼下這份生意前景的評估吧，覺得努努力還有希望就協商著合合適適退投資款（必須低於按投資剩餘價值比例退款）如果連自己也覺得前景不樂觀，最好的原則是生意轉讓，錢再按比例分。
1、對合夥人的身份背景最好是很熟悉的，至少是瞭解的一個狀態。
2、彼此之間要保持信任，互相的猜忌不信任一定會影響到生意的正常運作以及發展的。
3、親兄弟明算賬，對賬目合夥人都要了然於心，不要賬目只有其中一人或幾人知道。
4、但是也不能過於的斤斤計較了，如果一點點小事就引起紛爭是很難在一起共事的。
5、分工也是很重要的一個部分，合理分工可以減輕大家的負擔，也能提高工作效率。
6、不要一味的埋怨指責對方，要有擔當，才能更和諧在一起創業打拼。
1、簡單的方法是：兩人事先直接就進行一個協商，兩人籠統的根據各自負責或出資的情況來確定一個分配比例。
2、複雜點的方法是：要深入將兩人出資額度、出資比例、以及在日後經營中所做的貢獻大小等進行一個分配。
3、無論哪種方法，其實分配比例本身不重要，只要雙方同意即可，但是一定要事先把分配比例進行明文合同 ...
合夥做生意股權一般是按出資比例來分配。股權是股東基於其股東資格而享有的，從公司獲得經濟利益，並參與公司經營管理的權利。
根據《公司法》第35條，股東之間可以相互轉讓其全部出資或者部分出資。股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經全體股東過半數同意；不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，如果不購買該轉讓的 ...
合夥做生意注意事項如下。
1、心態方面：合夥做生意講的是思維、做事風格能相補，各方面要合拍，不要做著做著就沒有了自己的思想和個性。
2、合同方面：合夥人需要簽訂商業合同或者合股的合同，把涉及的利益問題以及法律問題寫清楚。
3、溝通方面：創業初期事事都要攤開來講，最好每天見面交流進展，問題要及時 ...
1、永遠要記住：信任是建立在實實在在的合作上，而並非單憑感覺就可以信任別人
2、合夥有利就有弊,我們應該充分利用其利掩蓋其弊。
3、怕管帳的吞錢飛單，要帳目明細，雙方都要談好，互相接受監督是基礎，不然到時候你去查他管的帳，好則引起不高興，壞則日後必分家。
4、談明利益，你拿多少他拿多少，他為什 ...
合夥做生意的為了明確雙方的權利、義務，約定相關合夥事宜，應該訂立合夥合同。如果在合夥過程中，雙方產生歧異、糾紛的應依據合夥協議的約定。
【法律依據】
《合同法》第三十六條規定，法律、行政法規規定或者當事人約定採用書面形式訂立合同，當事人未採用書面形式但一方已經履行主要義務，對方接受的，該合同成立。 ...
合夥做生意注意事項：
1、建立共識：大家取得信任。
2、要建立一套合作規則：一切按合作的規則辦事，不能只憑感情處理問題。
3、保持經常交流和溝通。可以不斷加深雙方信任。多交流，多瞭解對方，能更好地協調工作。可以及時化解雙方的矛盾，不讓其發展壯大。
4、財務要透明：要彼此一清二楚。
5、 ...
合夥做生意公司法人的確定可以自行協商，只要具有單獨的民事責任能力和刑事責任能力的人，就可以擔任公司的法人。
根據《中華人民共和國合夥企業法》規定，合夥企業是在中國境內設立的，由兩個或兩個以上的自然人透過訂立合夥協議，共同出資經營、共負盈虧、共擔風險的企業組織形式。合夥企業一般無法人資格，公司既是法人， ...