為什麼領導都喜歡擺架子

　　1、這是人品問題，不是所有人當了領導都會擺架子的。

　　2、擺架子說明其很得意，因為認為自己的努力得到了認可，和回報，好像所以人都沒自己厲害。

　　3、想用這種方式顯示自己身份的與眾不同。

　　4、保持自身尊嚴。

　　5、人都有一種心理，就是希望別人能夠看重自己，做領導的更甚。

　　6、工作需要，作為領導與下屬拉開適當的距離是必要的，以便樹立自己的領導權威。

　　如下：

　　1、主動幫領導做事，幹好本職工作的基礎上，能為領導分擔一些工作上的其它事情；

　　2、主動溝通和彙報；

　　3、團結同事，在工作中，不要搞幫分派，與同事友好相處；

　　4、有上進心的下屬；

　　5、多提建議和改善方案；

　　6、不把問題拋給上司；

　　7、永遠能跟領導站在一邊；

　　8、關於工作能力，任何一項工作都不要敷衍，都要踏踏實實的做好，如果專業知識不夠，自己要加強學習；

　　9、每天提前到崗五到十分鐘。

　　夾克，是一種短款式上衣，採用翻領、對襟，多用按鈕（子母扣）或者拉鍊，免熨、利索、耐髒。這樣的服裝款式，十分適合日常的工作與活動。20世紀60年代，夾克被認為是“資修”的標誌，一度遠離了人們的視線。直到1978年，改革開放之後，夾克才回歸到人民的生活當中。領導人穿夾克並不是現在才出現的。早在1992年，鄧小平在深圳進行南方講話的時候，身上穿的就是夾克。此後，就有官員開始效仿。 領導幹部需要經常下基層調研，夾克乾淨利落、方便行動，特別是黑色夾克，耐穿，又不容易髒，相比其他服裝也就具有了獨特的優勢。