為學生奠定什麼樣的基礎

　　1、道德品質，華碩品牌總監鄭威認為，可以接受一張沒有工作經驗的白紙，但道德品質卻決定了這張白紙的材質；

　　2、文化認同，許多企業在筆試時進行性格測試或心理測試，以衡量學生能否溶入企業文化；

　　3、敬業精神，有明確的工作目標和強烈的責任心，帶著激情去工作，從心底深處喜愛從事的行業，這種敬業精神最重要，有了敬業精神，其它的素質就相對容易培養；

　　4、團隊意識，要學會與人協作，把個人的努力與實現團隊目標結合在一起，個人的創造力要服從團隊的整體利益，這種團隊意識是大多數知名企業的文化價值之一；

　　5、應變能力，應變能力反應在能夠“聽得認真，寫得明白，看得仔細，說得清楚，敘述準確”，這具有不可估量的價值。

　　南朝為雲錦發展奠定了基礎，南京雲錦始於南朝劉宋年間，形成於元代，成熟於明代，發展於清代，最盛時期為清代道光年間。南京雲錦是中國傳統的絲制工藝品，有“寸錦寸金”之稱，其歷史可追溯至417年，東晉義熙十三年在國都建康，即今南京設立專門管理織錦的官署—錦署。

　　北方的三大戰役取得勝利，國民黨軍隊的主力被消滅，在軍力上已經超過對手，和所控制區域所掌握的物力，特別是東北工業區的支援，即人力資源奠定了該戰役的基礎，具體來說，解放戰爭時期，中國人民解放軍第二野戰軍、第三野戰軍和第四野戰軍一部，在長江中下游強渡長江，對國民黨軍湯恩伯、白崇禧兩集團進行的戰略性進攻戰役，1949年2月11日，渡江戰役總前委在河南商丘張菜園村成立，1949年3月23日，劉伯承司令員在商丘先後起草了《渡江作戰之研究》和《敵前渡河戰術指導》兩本渡江教材後，又下達了《關於渡江戰術注意事項》的指導性檔案，對實施渡江作戰規定了十項重要的戰術原則，對渡江部隊提出了具體且詳盡的要求，1949年6月2日，第三野戰軍一部解放崇明島，至此，渡江戰役結束，渡江戰役的勝利，為人民解放軍繼續前進南進，解放南方各省創造了有利條件。