無工作撫養費是否可以不支付

　　無工作撫養費不可以不支付，有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定。

　　【法律依據】

　　根據《關於人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》規定，子女撫育費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。

　　不支付撫養費屬於民事糾紛，不會涉及刑事責任。

　　我國《婚姻法》規定，撫養費包括生活費、教育費、醫療費用，上述費用應當和孩子的實際需要以及當地生活水平相適應，所以對於未經雙方協商同意的貴族學校的學費、購買奢侈品的開支等費用一方可以拒絕承擔。

　　女方無工作的，根據《最高人民法院關於人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》第7條、第9條的規定，離婚撫養費按以下方式計算：

　　1、無固定收入的，撫育費數額可按照當年總收入或同行業平均收入，支付月總收入的20%--30%。當然，如果有特殊情況，給付的比例可以適當調整。

　　2、如果一方無經濟收入，則可用其財物折抵子女撫育費。只要具有勞動能力的，原則上應支付子女撫養費，因撫養子女是父母的義務，不能因暫時無收入而免除其義務，應保障子女的最低生活水平。