無效合同的法律責任主要有：
1、返還財產。
2、折價補償。
3、賠償損失
4、非民事性後果合同被確認無效或被撤銷後，除發生返還財產、賠償損失等民事性法律後果外，在特殊情況下還發生非民事性後果。
《合同法》第59條具體規定了合同當事人惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的，發生追繳財產的法律後果，即將當事人惡意串通損害國家、集體或者第三人利益所取得的財產追追繳回來，收歸國家或返還給受損失的集體、第三人。
【法律依據】
《合同法》第五十八條，合同無效或者被撤銷後，因該合同取得的財產，應當予以返還;不能返還或者沒有必要返還的，應當折價補償。有過錯的一方應當賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯的，應當各自承擔相應的責任。
實際行為變更合同的法律規定有：
根據《合同法》第七十七條，當事人協商一致，可以變更合同。法律、行政法規規定變更合同應當辦理批准、登記等手續的，依照其規定。
第七十八條，當事人對合同變更的內容約定不明確的，推定為未變更。雖然僅兩個條款，但是合同變更在司法實踐中對於合同的履行和企業利益卻具有很大關係。
根據《合同法》第十條規定，當事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規規定採用書面形式的，應當採用書面形式。當事人約定採用書面形式的，應當採用書面形式。
1、當事人不得擅自變更或者解除合同。
2、當事人應按合同約定履行其合同義務。
3、當事人應按誠實信用原則履行一定的合同外義務，如完成合同的報批、登記手續以使合同生效;不得惡意影響附條件法律行為的條件的成就或不成就，不得損害附期限法律行為的期限利益等。需要指出的是，合同從成立時起，具有法律約束力，並不意味著在合同成立之前，沒有任合法律約束力的現象發生或存在。合同法第四十二條、第四十三條所規定的先合同義務同樣也構成了對訂約人的法律約束力。
無效合同的種類有：
1)全部無效合同是指合同的全部內容自始不產生法律約束力。
①訂立合同主體不合格。
②訂立合同內容不合法。
③意思表示不真實的合同。
2)部分無效合同
部分無效合同是指合同的部分內容不具有法律約束力，合同的其餘部分內容仍然具有法律效力。
【法律依據】
《合 ...
個人傳播疫情如果是在不知情的情況下那麼不需要承擔法律責任，如果是故意傳播疫情的那麼需要承擔刑事責任。根據《刑法》第330條第一款規定，違反傳染病防治法規定引起傳染病傳播的處以三年以下有期徒刑或者拘役。 ...
1、保管合同是提供勞務的合同。
2、保管合同是實踐合同。
3、保管合同既可以是單務、無償、不要式合同，也可以是雙務、有償、要式合同。
4、保管合同以標的物交付給保管人為成立要件，但保管合同不以保管人獲得物品的所有權或使用權轉移。
【法律依據】
《合同法》第三百六十六條，寄存人應當按照約 ...
1、當事人在保證合同中約定，債務人不能履行債務時，由保證人承擔保證責任的，為一般保證。
2、當事人在保證合同中約定保證人與債務人對債務承擔連帶責任的，為連帶責任保證。
3、當事人對保證方式沒有約定或者約定不明確的，按照連帶責任保證承擔保證責任。 ...
《合同法》第三十九條，採用格式條款訂立合同的，提供格式條款的一方應當遵循公平原則，確定當事人之間的權利和義務，並採取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責任的條款。按照對方的要求對條款予以說明。格式條款是當事人為了重複使用而預先擬定，並在訂立合同時未與對方協商的條款。四十條格式條款具有本法第五十二條和五十 ...
違約責任，是指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合合同約定而依法應當承擔的民事責任。
包括用人單位違約責任，勞動者違約責任，履行違約責任方式包括，繼續履行、賠償損失、採取補救措施、支付違約金、執行定金處罰等。
《勞動合同法》第八十七條規定，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照 ...
(一)有違公平原則之虞的風險
(二)免責條款風險
(三)格式條款無效的風險
(四)特別條款的效力優於格式合同條款效力的風險
(五)對格式合同的不利解釋風險
【法律依據】
《合同法》第三十九條，採用格式條款訂立合同的，提供格式條款的一方應當遵循公平原則確定當事人之間的權利和義務，並採 ...