物業管理員有哪些工作職責？

　　1、日常工作任務單派發、登記及與維修人員間的協調聯絡。

　　2、零星維修材料採購、入庫做好登記。領用應嚴格遵循中心的有關制度，把好數量關、質量關。

　　3、配合部門經理定期檢查、維修供水系統，保持其正常運轉，建立正常用水、供水、排水管理制度並做好記錄。

　　4、建立高壓配電房巡視制度，每天巡查兩次，每月細查一次，半年檢修一次。

　　5、持證上崗，遵守操作規則，貫徹二十四小時有人值班制度，發生故障及時解決，保證水電的正常運轉。

　　6、保證各維修點、工場間的清潔，工具、物品堆放整齊。

　　7、主動上門徵詢聽取業主的意見，主動改進，發現問題及時反映，並妥善解決。

　　1、日常工作任務單派發、登記及與維修人員間的協調聯絡。

　　2、零星維修材料採購、入庫做好登記。領用應嚴格遵循中心的有關制度，把好數量關、質量關。

　　3、配合部門經理定期檢查、維修供水系統，保持其正常運轉，建立正常用水、供水、排水管理制度並做好記錄。

　　4、建立高壓配電房巡視制度，每天巡查兩次，每月細查一次，半年檢修一次。

　　5、持證上崗，遵守操作規則，貫徹二十四小時有人值班制度，發生故障及時解決，保證水電的正常運轉。

　　6、保證各維修點、工場間的清潔，工具、物品堆放整齊。

　　7、主動上門徵詢聽取業主的意見，主動改進，發現問題及時反映，並妥善解決。

　　1、辦公室（外事司）：負責機關文電、會務、機要、檔案等機關日常運轉工作以及資訊、安全保密、新聞釋出、信訪、政務公開、系統財務管理等工作；

　　2、政策法規司：提出郵政行業的發展戰略、規劃、標準和政策；起草郵政行業法律法規和部門規章草案，指導行業法制建設；

　　3、機要通訊司：提出普遍服務、特殊服務的標準；推動建立覆蓋城鄉的郵政普遍服務體系，依法監督郵政普遍服務義務的履行；

　　4、人事司：擬訂機關人事、教育、培訓、勞動工資管理制度並組織實施，指導郵政行業人才隊伍建設，承辦國家郵政局系統機構、人員編制和幹部管理工作。

　　國家郵政局依法監管郵政市場，保障郵政通訊與資訊保安，有關部門按職責分工協助國家郵政局的工作。郵政管理部門或者工商行政管理部門負責依法查處無證無照、超範圍經營等非法寄遞行為；

　　海關、出入境檢驗檢疫等部門負責依法對進出境的國際郵遞物品進行監管、檢驗檢疫；公安、國家安全機關按照職責分工，負責依法查處與郵政有關的違法犯罪行為，公安機關要加大打擊製售假郵資票品行為的力度。