特種作業人員安全管理制度Q：
1、公司招聘特種作業人員，必須由人事部查驗其合格條件；
2、人事部負責組織對特種作業人員進行入廠“三級”安全教育與培訓，經考核合格者才允許上崗作業。人事部應建立完整的特種作業人員臺賬，做到賬目清晰、數字準確；
3、公司所有特種作業人員必須做到持證上崗，學徒工必須跟著師傅一對一地學習；
4、起重作業人員離開特種作業崗位6個月以上的，電工、鉚、焊工離開特種作業崗位1年以上的，須重新到有關部門進行實際操作考核，合格者方可上崗作業；
5、行政部應每年檢查一次特種作業人員操作證書的複審情況，按照國家規定，特種作業人員的操作證應每2年複審1次，連續從事本工種10年以上的，經用人單位進行知識更新教育後，每4年複審1次，廠內機動車輛應每年進行1次；
6、各施工隊應每天召集其特種作業人員召開班前、班後會，及時檢查、小結日常工作的各種安全隱患，落實安全防範措施。
危險作業安全管理審批制度
1、凡屬從事危險作業範圍內工作的單位，必須填寫《危險作業許可證》一式二份，由安全部門和相關部門審查和現場檢查符合要求後，主管廠長或總經理批准後方可施工。
2、本規定所稱危險作業專案，是指在安裝、生產、工作中具有較高危險性，可能對作業人員造成人身傷害和各類事故的作業或任務。如檢維修裝置設施高處作業，易燃易爆場所動火、高壓帶電作業等。
3、各單位必須貫徹執行國家安全生產有關法律法規標準和規定，高度重視危險作業專案的安全管理工作，堅持“分級管理，分線負責”的原則，對危險作業專案實施“全員參與，全面受控”的安全管理，創造良好的作業條件，保障員工的生命安全。
4、不得將危險作業專案發包給不具備資質的企業或個人。
5、危險作業專案，實行“誰組織生產，誰制定安全措施”、“誰批准方案實施，誰負責措施落實”的管理體制，並明確各方責任。
危險作業安全管理審批制度。
特種作業人員，是指直接從事特殊種類作業的從業人員，特種作業人員包括電工作業人員、金屬焊接與切割人員、起重機械操作人員、企業內機動車輛駕駛人員、登高架設人員、製冷作業人員、危險物品作業人員、礦山作業人員等十七種相關人員。
食品質量安全管理制度是指食品企業為保障食品安全和食品質量而制定的相關制度措施。食品質量安全管理制度的主要內容如下：
查驗記錄制度：如實記錄食品的名稱、規格、數量等內容，建立進貨臺賬，定期查閱進貨臺賬並檢查食品質量情況的制度；庫房管理制度：主要指食品倉庫的防疫、防蠅、防黴、通風、清掃等一系列食品倉庫日常 ...
特種作業人員應滿18週歲。
特種作業人員，是指直接從事特殊種類作業的從業人員。申請特種裝置作業人員證應當具備以下基本條件：年齡在18週歲以上。身體健康，滿足作業工作對身體的特殊的要求。有一定的文化程度。有與從事作業工作相適應的工作經歷。透過規定的專業技術理論和實際技能的考試，成績合格。具體條件及考核要 ...
特種作業人員，是指直接從事特種作業的從業人員。特種作業，是指容易發生事故，對操作者本人、他人的安全健康及裝置、設施的安全效能造成重大危害的作業。特種作業的範圍由特種作業目錄規定。例如電工作業指對電氣裝置進行執行、維護、安裝、檢修、改造、施工、除錯等作業。 ...
一、高階管理部門的安全管理制度：
1、貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和規章制度，對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。
2、建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員。
3、把安全管理納入日常工作計劃。
二、安全生產領導小組的安全管理制度：
1、制訂本部門的安全生產管理 ...
1、制定前先確認是否與安全生產相關法律、法規、條例等協調一致，即法律法規的識別；
2、根據企業自身情況制定相關制度。目前，企業都在進行安全生產標準化達標活動，具體需要制定的規章制度，在安全生產標準化檔案中有明細。
3、作成、確認、承認，並報送相關部門。 ...
特種作業人員是指在生產過程中直接從事對操作者本人或他人及其周圍設施的安全有重大危害因素的作業人員。 按照國家標準《特種作業人員安全技術考核管理規則》規定，電工作業人員、鍋爐司爐、操作壓力容器者、起重機械作業人員、爆破作業人員、金屬焊接作業人員、煤礦井下瓦斯檢驗者、機動車輛駕駛人員、機動船舶駕駛人員及輪機操 ...
特種作業人員必須持有效證件：原籍地、市級勞動部門頒發和當地勞動部門核發的特種作業臨時操作，證持證上崗。必須接受了上崗前的作業指導和安全培訓，滿足施工需求。 ...