理髮店的簡單日常經營？+營造一個和睦相處氛圍

　　提升店面形象每一個人有每個人的形象，每個店也有其店面形象。如每個人的形象一樣，對於理髮店來說，它的形象也價值百萬。因為顧客在不瞭解你店面的情況下，就會根據自身的感性認識而判斷。而理髮店外部裝修首先給人以初步印象，再加上內部的設計與裝潢、員工的素質與服務等等，都關係著顧客的印象好壞。那麼在這種情況下，理髮店就更應該在店面形象的方方面面進行細抓。“細節決定成敗”，是不句耳熟能詳的話，它道出了細節對於我們日常工作展的重要性。理髮店是以為顧客提供服務為主的公共場合，更應該對店面形象進行宣傳，增加知名度與美譽度。

　　提高發型師的溝通能力髮型師通常要與顧客打交道，所以這就需要其應富有溝通能力。在為顧客進行服務的時候，我們可以與顧客交流，因為這樣既可以緩解緊張的氣氛，也可以讓髮型師瞭解顧客的需求。髮型師不應只是一味地提高技術，而是應該在技術提高的基礎上，人際交往能力也相對提升，這樣就可以透過與顧客的溝通，瞭解顧客的需求與意向，並以此為自身工作的導向，能夠達到讓顧客滿意的效果，而且還能減少與顧客之間不必要的誤會。

　　增強髮型師的團隊精神及歸屬感理髮店是一個公共的場合，需要更多的顧客的情況下，當然也會有相應的髮型師來為其提供服務。這裡面涉及到一個很重要的問題，那就是髮型師之間的團隊精神。我們都聽過，“沒有完美的個人，只有完美的團隊”，這句話向我們闡述了關於團隊協作的重要性，同時在加強團隊協作的基礎上，也應從每一個髮型師的角度出發，為他們營造一個和睦相處、友愛互助的氛圍，來幫助髮型師們找到歸屬感。

　　營造一個和諧工作氛圍的方法：

　　1、改變溝通策略，變責罰為體諒和關心則更容易被人接受；

　　2、在工作上多溝通，換位思考的方式會讓別人更容易接受，更容易製造和諧的氛圍；

　　3、做好工作輕鬆的工作氛圍極為重要，與同事相處的時間細算起來比和家人相處的時間還要長，不管工作上有什麼樣的衝突，都不希望把不愉快帶到工作以外。因為工作上的衝突目的都是為了能做好工作，希望大家不要計較太多，同事之間相互多點寬容、包容和理解。

　　1、店址：店面的位置，是經營好一家店鋪的基礎，理髮店也是如此。理髮店選址適合的位置為寫字樓、住宅區、學校附近為宜。學校一般理髮店較多，住宅區與寫字樓選擇倒是不錯。

　　2、店內的佈局：一個消費者進入到一家店，看到的是一個店的整體佈局，其次是細節佈局。整體的佈局與細節佈局，都是身為店主的你需要考慮的事情。

　　3、店外佈局與宣傳：店外的佈局能夠讓消費者直接知道你是一傢什麼店，然後才會選擇是否進入。店外的宣傳及佈局，是吸引消費者進入到店內的關鍵。適當的展架與門頭設定，以及在外的宣傳人員。透過店外的佈局與宣傳能夠更好的人消費者瞭解你

　　4、質量：質量有服務質量與人員質量，服務質量能夠體現出消費者在店內的消費者好感，而人員的質量是體現消費者消費者對服務的判斷。而人員的選擇，需要注意美、年齡、技術，以及是否能夠留住顧客。

　　5、生意：在做理髮店的同時，你可以向消費者出售一些美髮用品。這樣能夠留住顧客，也能夠為你自己降低成本，獲取更多的利潤。