生育報銷能報多少

　　1、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼.

　　2、生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元

　　3、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元.

　　4、生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。

　　5、計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險基金結付範圍。

　　如果女方處於無業狀態，男方有生育險，某些地方政策規定不允許報銷，某些地方政策規定可以報銷，如若男方進行生育險報銷，其報銷比例不會大於50%。同時男方的生育險僅能享受生育護理費用以及7天左右的陪產假，同時不能領取生育津貼。具體的報銷結果還需取決於男方公司的管理制度。

　　女性的生育保險如何報銷1、女性的生育保險會以生育津貼的模式給予補償，女方在難產以及多胞胎生育的情況，則需增加半個月的生育津貼；

　　2、原來在單位參加生育險的女性失業之後，在進行符合計劃生育規定的生育時，可享受一次性生育補貼。一次性生育補貼的價格依次為：順產2400元、難產和多胞胎生產4000元、流產400元；

　　女性的生育津貼補償到女方在職單位，已經參保女性在產假期間本人基本工資、獎金及福利費必須由單位照發。

　　一般情況下，女方自己繳納的生育保險可以報銷75%左右，而若是女方無工作單位，使用男方繳納的生育保險的話，則可以報銷50%左右。

　　不過各地的政策都不同，所以各地男性可以享受的生育保險待遇也會有所不同，能夠報銷的比例也會有所差別，而且除了當地政策以外，具體能夠報銷多少還與相關的醫療費用數額有關。

　　而在男性生育保險當中，一般一次性生育補貼的標準是流產200元；順產1200元；難產或多胞胎生育2000元，且多增一胞200元；並且妊娠滿7個月順產是1000元，妊娠滿7個月剖腹產是1500元。

　　需要注意的是，男方想要享受生育保險待遇，就得滿足這幾點條件，一是符合國家生育政策規定和法定生育條件；二是配偶在生育或因病理原因流產時，用人單位已經為男職工正常連續繳納生育保險費滿10個月以上。