生育津貼能個人申請嗎

　　生育津貼能個人申請，根據法律規定，生育保險由本人或其委託人向經辦機構進行申領。申領生育津貼需要提供以下材料：1、本人的身份證；2、代別人進行申領的，需要提交申領人的身份證和合法有效的委託書以及受委託人的身份證件；3、鄉鎮人民政府、街道辦事處出具的《生育服務證》或人口和計劃生育行政部門出具的《再生育服務證》等等。

　　法律依據：《社會保險法》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。《社會保險法》第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產假；（二）享受計劃生育手術休假；（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

　　公務卡，即中央財政預算公務卡的簡稱。是一種主要用於日常公務支出（比如差旅費、招待費、會議費等等）、財務報銷，並可以私人消費使用的信用卡。

　　公務卡的免息期為20-50天。

　　從其定義可以看出，公務卡也是可以用於個人消費的，但用於個人的消費不能報銷。

　　對於產婦來說，會有一定的生育津貼的，這個是需要自己在規定期限內申報，後續補貼會到賬。那麼，休產假期間工資和生育津貼都有嗎？對於生育津貼不太瞭解的朋友們，一起來看看小編帶來的介紹吧！

　　休產假期間工資和生育津貼都有嗎

　　不一定，根據勞動法規定，如果公司沒有給女職工繳納生育險或者是繳納期限不夠，不滿足條件則無法領取生育津貼，但是公司會給女職工發放產假工資。如果公司為女職工繳納生育險，其繳納年限達到條件，那麼休產假時可以領取工資和生育津貼。

　　生育津貼需要自己申領嗎

　　生育津貼是投保人的投保單位申領的，若是超期沒有申領不能再申領。一般來說，生育津貼要在生小孩後五個月內辦理，當你休產假的時候，你所在單位的人事會幫助你申領生育津貼的，等到休完產假到公司去上班，就可以一次性領取自己的生育津貼了，至於金額是多少，得看所在城市與所在單位的繳費檔次了，一般是幾萬元不等。

　　生育津貼是一次性發放的嗎

　　是一次性發放的，生完孩子之後，休完產假再去公司上班的話，就可以拿到生育津貼了，是一次性發放的。產假期間的基本工資是公司代社保提前給發的;至於其他生產費用報銷是在所有的單據都齊全，需要的印章齊全後統一遞交公司人力資源部到社保辦理的，數月後一起打入工資卡內。