生育津貼領取標準

　　我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：

　　1、在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少於98天；

　　2、在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天；

　　3、部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策；

　　4、還有的地區對參加生育保險的企業中男職工的配偶，給予一次性津貼補助。

　　杭州生育津貼領取條件：第一，用人單位及其職工按照規定參加生育保險並履行繳費義務滿6個月。第二，符合法定條件生育的。第三，在定點醫療機構分娩的。杭州生育津貼的領取標準為：第一，如果妊娠7個月以上生產或早產的，那麼按3個月計發。第二，如果分娩時遇有難產實施剖宮產、助娩產手術的，那麼增加0.5個月。以此類推。

　　法律依據：根據《中華人民共和國社會保險法》第五十四條規定：用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

　　1、想要享受生育保險待遇，需要滿足以下幾個條件：

　　（1）符合國家和省人口與計劃生育規定。

　　（2）確認妊娠的參保女職工（不含靈活就業人員）。

　　（3）生育險累計繳滿12月或連續繳滿9月。如果生育的時候累計繳納時間不滿12個月，那麼在之後18個月內繳夠12個月也是可以的。

　　（4）懷孕與生育當月仍在繳納。

　　2、生育保險，屬於職工社保之一，是我們常繳納的“五險一金”中的一險，是國家用於保障我國公民在生育的情況下，能夠依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。生育險由單位繳納，不需要個人出一分錢。單位每月會按照職工的社保繳費基數（即工資數）的1%左右為我們繳納生育險。